负担当出约定的工资。入职无试用期，基本工资6000元整。 日之后公司一直没有同我签订劳动合同，未办理社保。 并无故辞退员工，没有书面通知，仅仅是口头通知，并且没有提前一个月通知。 目前不和公司签订和解协议就不给发工资，请问律师我应该怎样维护自己的合法权益？ 另外劳动法47 ...
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2月份工资和在苏州给公司垫付的应报销费用得不到，请老师帮忙给予指点，我应该怎样来维护我的合法权益，我现在感觉内心受到了很大的打击，毕竟工作了这么久 像我现在的情况已经递交了离职申请，店面也做好了交接，因为觉得公司做事太恶劣没有办理离职会签手续，还有如果公司没有下发我工资和报销的款项，和日后责任的问题， ...
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。这十几年间单位变换了三次名称，原来的章早已经不见了。单位负责人说目前比较难办理。这几年单位也一直给缴纳保险，公积金什么的。我母亲之前补交两万块钱的存款也留着。麻烦问一下，目前这种情况我母亲应该怎样办理退休？应由什么部门负责呢？而且母亲身体一直不好，再工作下去也怕身体吃不消。期待您 ...
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经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800元进行赔偿，但只从2003年算起， 通知书上签字了。现在，失业手续已经办好，但赔偿金还没有给。请问：赔偿金应该从1991年算起还是从2003年算起；2004-2005年期间公司还让我们签了 ...
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，本人是在今年五月6号提出辞职和老板约谈之后在老板同意的情况下办离职并且办理好工作交接的，六号下午18:00下班收拾好私人用品离开公司！ 但是在本月15号 了一天班，还有五天是假期！ 之前也有员工和我差不多时间离职但是也没有因为扣除次月社保为由扣除工资！ 请问这公司这样做合理合法吗？我应该怎样维权？...
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上了一个多月的班，快签合同了，我觉得工作太辛苦了，我就自动离职，没有办理交接手续，我想起诉起诉该美容院赔偿我加班费，和双倍工资，应该怎样办理。...
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我已经离职了，但之前公司没说清楚用我个人芝麻信用办理合约机，合约期内不能过户不能注销！我应该怎样维护自己的利益？...
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员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经 月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经申请了劳动仲裁了，公司想走法律途径，应该怎样做呢？...
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我想办理劳动保障局的无息贷款，办这个贷款必须有担保人，我想让我父亲当我的担保人，担保人必须有房产证作为担保，可是我父亲不敢用房产证给我担保，能不能告诉我我应该怎样说服他...
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企业要结业，老板只肯交清社保欠费和发工资，以公司没钱为理由不愿给员工赔偿，声称要赔偿就让员工走法律途径，我们应该怎样做。赔偿没谈好之前能办理失业保险吗？因为办理失业保险时要有一份终止劳动合同证明书，里面有关于赔偿的一项。...
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