通知后,甲方给予报销培训费用。如果乙方经济困难,可先向甲方借款,但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3、甲方给乙方报销住宿费每天不超过60元/天(原则是按 一定的水平后,才能从事管理工作,决不允许已拿到证就不从事原来的工作,向公司提条件,否则按违犯合同处理。乙方培训合格证件注册完毕后,仍应该继续从事原来 ...
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乙方有下种情形之一,甲方随时可以解除合同: 01在试用期,证明不符条件 02略 03乙方解除合同,必须提前30日以书面形式通知告知甲方。 八 违约责任 (重要的 按国家相关规定执行。 2本合同签订,即具备法律效力,凡一方违反本合同条款,给对方造成经济损害的必须承担违约责任,具体赔偿办法按照国家有关规定 ...
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五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的 ,所以申诉人据《劳办发1995264号》文件“用人单位向劳动者追索培训费,必须持有本单位出资培训职工的费用凭证(指有支付货币凭证)。否则,无权向劳动者追索培训费”( ...
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