。但是培训期间放假了10天，这是否表明没有培训了一个月？而且这个培训机构培训就是发了些资料让我们看，然后听课就没有了。我觉得这个培训简直是骗钱的。 我想 合理？我是否应该让他们给出相关培训证明之类的？我要如何维护自己的权利？ 还有这个培训机构把应买的保险都没买，该机构把保险钱发给员工，这个是否合理，我 ...
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无果。今年由于最低工资标准调整，给我们涨了200元，现在我们的工资只有1300元。去年由于有骋用人员以不缴纳社会养老保险将该单位告上法庭，听说胜诉。单位就对我们进行步步紧逼，想让我们主动提出辞职来清退我们。新劳动法对编外骋用人员也进行了许多解释，我想请教你，我们如何维护我们的权利？...
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我们如何维护自己的劳动权益？ 法人企业沈阳铁路局下属的吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下，超越法定 不再聘用任何岗位，……。”强制“一刀切”的霸王条款，该条款违法违规体现在以权代法，无法无天！国家根本法赋予公民最基本的权利——劳动权在这里都得不到保障 ...
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，但是公司态度强硬，说这是公司高层最终决定的结果。请问各位律师，我们又该如何去维护自己的合法权益？这是困扰我的地方，所以特别在这里向您请教。望您百忙之中 劳动报酬等远不止一千八百元，公司在我们晋升后仍然未重签劳动合同或者修改或者补充我们之间的劳动合同，请问我是否有权利要求公司给我重签劳动合同，按照现有 ...
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多元，然而现在每月才拿800多元就连住房公积金还是在我们生活费里扣，单位一分钱不给我们交，完全剥夺了我们享受国家公积金的权利，请问这合法吗？有法律依据可以这样做吗？我们该如何维护我们自己的利益和权利，谢谢，...
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或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益 问题补充: 我只有工资800元其他一切社会保险等等都没有 对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉的劳动仲裁是替韩国人开设 ...
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机构调整，整个部门调薪没有成功。此后，我部门纳入集团公司体系，由三产单位变为集团公司的一个二级部门，08年11月份新任领导多次与集团公司人力资源部沟通协调员工薪酬与集团公司 我们做同样的事情，却拿不到同样的报酬，每月和其他单位同岗位的人相差千余元，五年下来损失8万多，请问我们该如何维护我们的合法权利...
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我们在单位工作多年一直没有签订劳动合同社保金也一直没缴现在我们要求单位补缴社保金签订劳动合同单位拒决我们该如何维护我们的合法权利...
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被批准，后因有虚抱发票和几天旷工8月初而被公司宣布停职 还有7月份工资和半年的业务提成未结算，去找他们 说因为上述原因不能结算了。请问1，工资和奖金是否还可以结算，2，公司未和我们签订正式的劳动合同和未替我们交纳保险如何维护自己的权利。3，介于这种情况停职 每月是不是可以拿到最底保障工资 ...
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没有给我发奖金，我们普通员工的年底奖金是一个月的工资，或者干得好还能多些。我心里也感到特别不甘，因为平时我工作都是尽职尽责，特别认真，该干的干了， 是可以领会到，领导就是想我走，并且一分钱不给赔偿， 我应该怎么去维护自己的权利呢，谢谢谢谢各位的回答，已经向当地仲裁处咨询，但需要我提供相关证据，证据都是 ...
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