合同（岗位是zz操作手），第2次因为公司由省属变为国务院下属的企业，重新签订了5年的合同（岗位是zz操作手），第3次在2009年底签的5年合同（岗位 具体说明是zz的区域技师）。 请问各位律师达人： （1）像我这种情况，我是否可以向公司要求经济补偿金并解除劳动合同？ （2）如果公司不答应的话，我该怎么 ...
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公司属于外包公司，签订的三年到期自动续期的合同。现在做了一年多，外包的项目要求我出项，公司安排我去公司总部待岗（在南京另外一个区，距离我比较远），等待安排新的项目新岗位，无法保证需要等待多久。后面需要我重新签订劳动合同而且不能确定薪资和工作内容，我可以拒绝安排，主动提出辞职，并要求经济补偿吗？...
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公司只认工龄，不认工期及其他，全部要求重新从2020年6月01日签订新的劳动合同。 2020年6月30日我到重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ，8月20日裁决书以我与公司签订了解除劳动合同协议书，驳回我的经济补偿金和其他申请。请问我走诉讼可以要求撤销欺骗签的解除劳动合同协议书吗？然后要求 ...
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直接把所有的工资、社保转至子公司独立运营管理；未有任何书面劳动关系通知，未重新签订合同； 4、成立子公司后，管理混乱，领导无能，工作无法正常进行，而且工资总是 罚。不听意见或建议。 想咨询一下： 1、可以提前30天提出离职申请直接离职吗？ 2、公司有哪些违法行为和事实？我可以主张哪些权利？ 3、我个人 ...
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年11月从公司服务至今，因公司有以下太多问题，我现在要和公司解除劳动合同，有以下几点。1.劳动合同签订都只签一份，没有一式两份，签完公司就 缴社保时，公司又重新和我签了一个劳动合同，说是社保要求的，劳动合同日期又从2013年1月1日开始。 请问：1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗？ 2.可以要求 ...
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.2008年4月公司要求重新签订劳动合同,本人同意,于是再一次签订劳动合同,合同期限为两年. 2008年9月26日,也就是今天,公司以我不适合该岗位工作 员工需提前一个月告知,那么9月26日告知,10月1日辞退算作是提前一个月吗?还是需要提前30天?另外,我可以要求公司给予何种赔偿?应该怎么做才能维护 ...
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回来公司，还说剩下的要等公司招到新人，交接工作完成才全部给，同时还提出让我跟公司重新签订新的合同，规定，“订立45天时间，工作做到45天，45天公司还没找到人，我就走人，要我赔偿，45天之后，还是没找到人，我可以自动走人，”我不同意，没签，同时，我与公司5月份签订的合同 ...
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后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正 仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁吗，到法院劳动仲裁需要多久，两者有什么不同，谢谢大家！ ...
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我是在集团总公司签订合同 之后就调到分公司 不是同一个法人，也没有重新签订合同，但是好像有一个调令，现在公司不发工资 也不交社保 我可以和这边的同事一起要求公司补偿吗？工作的地点也不同了...
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今年3月，公司老板重新注册了一个新公司，准备注销原公司。生产场所、产品、人员均无变化，法人代表改为自己的亲属，但他的亲属并不参与出资与管理。 合同”的声明，然后解除员工与原公司的劳动合同，员工再与新公司签订劳动合同。现在我打算从新公司辞职，还有机会可以要求原公司进行劳动补偿吗？（原公司还在注销过程中） ...
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