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你了。这次又没有《岗位调整通知书》要去签了。 咨询一下,公司这样做合理吗?应该如何维权,应该怎样做?是2012年4月份入公司,试用期三个月 等公司出了公告(以不服从安排为由说自动离职)时,就去劳动局投诉它,知道可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿从试工期满一个月后到签订劳动合同这段 ...
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,每天的工作是送快递与取快递。 在2012年12月4日下午5:30左右,去客户家里收取快件,将车锁好后停于楼下,然而10分钟左右后,下楼 ,马上报警,警方已经立案侦查。 现在涉及到这批布料客户的赔偿问题,知道,这笔经济损失到底应该本人承担还是由快递公司来承担。 补充:公司并没有配备车轮锁 ...
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病假期间国美在没有如何通知的情况下,擅自冻结工资二个月,后来知道是因为什么门店少东西,是在去年9月已经和新来的周店长将所有 1500元钱,并且要求国美赔偿本人以上三条共计的超时加班费和节假日加班费和精神损失费共计120000元以上是碰到的 实际问题 请问律师 应该通过什么途径维护自己的利益 ...
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是一名幼师,再这个幼儿园做了,跳槽,但是所在幼儿园老板把的所有证件都扣留了,不肯给知道他的做法是违法的,但是和他签立了劳动 一说就让赔去培训的费用。知道该怎么办觉得吧,培训有不是要求去的,是安排的任务,而且最终通过了考试。只是完成任务。认为应该赔偿培训费用吧...
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年2月14日进的公司,到现在10月了听人说老板觉得现在这个部门可能要移除了,公司会劝退或者做赔偿知道我们10月10发工资拿的是9月份的工资不算,纯赔偿的话能拿到几个月工资的赔偿金?另外我们工资条上写基本工资1600 岗位补贴600 饭贴300,是按1600月工资来 ...
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支付了部分医药费用了(31000块),我们给了14000多块,现在他们拒绝支付医药费和赔偿。说是他们给的那些钱只是尽人道主义。根本他们公司就没有责任。当时出事的时候 ,这个能不做为证据。他们送三千块钱的时候,我们有老乡在场, 知道以现这样情况,打官司的胜算有多大。望大家指点一下。由于本人有白天太 ...
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工作单位未签劳动合同,申请劳动仲裁双倍赔偿,需要提供哪些证据材料?工作单位并没有考勤记录,工资单,也没有任何的工作证件,薪水都是通过支付宝转账,知道这样的话还能提起仲裁吗证人在职的应该不太可能会给作证,能作证的也都离职了,这样的话可以吗...
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如果公司伪造合同他应该承担什么法律责任?朋友在一个公司打工,但是没有签订合同,按照新劳动合同法的有关规定,他们怕赔偿,但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来,你说我们该怎么办?合同造假责任主要是什么?知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定,但是深圳市仲裁院现在 ...
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走,又不给钱。 请教下像这种情况应该怎么处理,如果去老动局告公司,有多少胜算,可以得到应得的哪些补偿由于咨询下,知道转正根据劳动合约定时间, 公司是不可以无缘无故降薪的,像这种情况,无法协商,只有去劳动局了,请请教下,能得到哪方面的赔偿,需要什么证据(工资条交给上面了,现在叫给说找 ...
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于2008年3月17日来此公司上班,试用期两个月,合同签到2010年,公司决定2009年4月或5月辞退本人,公司提前30天通知本人,请问公司应该赔偿本人多少违约金?本人没有违反公司任何规章制度。哪位律师能帮回答一下,谢谢。急盼复。另外知道,给的补偿金里面需要扣除保险金吗?谢谢。...
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