他们一直说很快会再找人来减轻我的工作量，可是一直也没有来人。我也多次向领导要求来人，还是无果而终。后来因为公司原因，当事的领导被用工单位停职而回国，我请求 此期间我连续性的一人二职的工作了28个月，我要求给我每月再发一个月的工资，共计28个月。 我的问题是：我现在是否可以要求给予经济补助？ 6、 假如 ...
//www.110.com/ask/question-13538769.html-了解详情
目前在此公司上班一年，怀孕以来未请假、未减轻工作量一直坚持到现在的4个月，但近期公司要合并，办公地点从青羊区搬至温江，本来10分钟车程变成 工作点的其他原因。该怎么办？公司不是很人性化，只是因为工作岗位原因，我提前知道公司要合并的消息，因公司原来有员工怀孕被劝退，谈话多次后调到其他岗位所以很担心如果 ...
//www.110.com/ask/question-5937837.html-了解详情
，在劳动合同中标明因终止劳动合同需要支付经济补偿金的，自2008年1月1日起计算工作年限。 从2008年到现在，2010年9月到2013年3月我自己 ，我如果在约定服务期间，因个人原因辞职，或因我严重违纪导致公司解除或终止劳动合同则需要赔付公司培训费。 现在因为公司组织结构调整，我原来部门撤销，我处于 ...
//www.110.com/ask/question-2593585.html-了解详情
、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是答应会在业务上 800元的欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与 ...
//www.110.com/ask/question-1211783.html-了解详情
、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴 趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是答应会在业务 800元的欠款。再后来就不接电话，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与 ...
//www.110.com/ask/question-1211775.html-了解详情
，于2000年和公司签订用工合同至今，但是称的是正式职工，因为公司原因原应聘的职位不能提供，之后一直以来就是主要做办公室工作。但是2005年换了一位领导开始，在 也就是在五六百。 我原来的工作（办公室工作），领导却给新来的员工的工资比原来给我的工资还高，我觉得很不合理。 我家不富裕，现在还有一个3岁多 ...
//www.110.com/ask/question-89439.html-了解详情
我当时同意了，公司当时给我的答复是我想什么时候回来复职都可以。但是我现在回公司要求复职，却通知我已经取消了我的职位，因为我的工作已经分给不同的人消化了 我当时职位工作的员工不同意把我原来手头的工作还回来，经理出于效率的考虑也不同意我再接受原职位（我一个人的工作摊给了6个人，他们加薪少许，如果我回来还是 ...
//www.110.com/ask/question-661959.html-了解详情
，公司也没说要遣散，但是现在公司拆了，现在连工作岗位都没有了，连打卡机也在停车场，这还叫上班吗？而我的工资原来的3000多一下变成了1100块， 老板发工资你们，他们也没办法，因为公司还在，说那个营业执照还有10年的，劳动局的说只能给些表格你们回去填好资料，写好诉讼的原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-430849.html-了解详情
了一个合同，上面写了必须上到学期末才能辞职，但是我因为一些家庭原因要提前走，老板也同意了，但是没给我签补充条款，我的辞职信是3月23号提交的，写的5月1号离职，因为新员工交接的问题干到了11号，老板原来说每个月10号发工资，到现在为止过去好几天了不给发四月份工资，也没有通知我为什么，我能直接离职吗 ...
//www.110.com/ask/question-14250599.html-了解详情
小规模企业，近日有两名管理骨干同时提前一周向我请假5天，原因是两人要去进行与公司工作无关的学习和考试，完全出于个人的兴趣考虑。两人对公司的日常工作都 ，我觉得实在不能批复，但因为她们已经连报名费都交了，每人2000元多，还订好了酒店，不批准她们还是要去。 我现在只能将她们的请假而旷工处理，让她们明白 ...
//www.110.com/ask/question-2732484.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务