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部门。现在公司让去修模具。工资不变。当学徒的时候是1800,现在去修模具的话就失去学习技能的机会。纯粹是给公司卖苦力。人家本来修模具的工资要比高。 ?是否可以不接受。 2 刚进厂的时候是给低于我们地方最低标准工资的。做1零3个月。可以让公司补偿吗?还有公司今年3月份才开始给交养老 ...
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, 导致时间、材料等损失,耽误客户的黄金销售时间,导致对方以设计方案 问题为由拒付10万元首付订金,现申请被申请人赔偿2万元损失。 1.请问现在答辩书应该怎么写? 2.请问 的工资一半给你做完报酬,如果案子输也希望能请你吃顿饭。不在意结果有多重要的,输也就当学习,因为人家是有实力的!...
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实习协议,实习期至136月,12月底,公司派去总部学习,要求签的服务期,现在想走,存在两个问题。1、公司与我们实习生签订服务期可以吗?2、签的服务期协议一式两份,一直被公司留着,并没有给一份。现在要离开,需要支付违约金吗?公司没有给协议,两份都是他们留着,这里存在问题吗...
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律师你好,想问问关于劳动的,老板出钱让外出培训,出钱1万让学习,并且约定服务期。并说明违约赔偿2万。服务期约定现在想辞职,要付什么责任,法律支持他说的这个两万吗,需要赔偿多钱?...
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本人于10-1-16进入现在的公司,工作至今,12时候同公司签订一个员工培训协议(这个培训交2000元学费,协议也提到学习期满后,在公司服务上一年将 走人,否则将停发所有工作和福利(4,5月工资),应该要求公司哪些赔偿,另外的学费是否可以要求退回?的劳动合同今年3月份满,公司有续签,但是一直 ...
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月14日入职这公司,直到现在都没签离职,在201910月22日申请外出学习,经公司领导批准后于11月23日回到公司以后,公司老板通知 只给到9月1号的工资,请问各位律师应该如何起诉。 感谢 辛苦 没有劳动合同(至今未签离职合同) 公司口头裁员后工作20天里的工作成果可不可以不 ...
//www.110.com/ask/question-15048682.html-了解详情
6月来到某足疗修脚营业场所上班当时情况不好 老板想与签订1的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议打算是 日 然后在这里工作期间也没有学习过他的技术 因为没没有得到任何人的教育,以及指导,因为从事这个工作已经有好几,然后他这个连锁店在廊坊有5家左右 ...
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扣除。损失见附表 目前状况: 1、目前正在停职培训(领导每天发邮件要求看《安邸杂志),写6000字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性 后应接受考核?现在不敢落下字迹。公司第一天培训要求抄未盖公章的《员工手册》 认为是制造签收《员工手册》的假象,因此拒绝。然后收到邮件 ...
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从2008现在,20109月到20133月自己在职上学(但是户口和档案转移到学校),周一到周五正常上班,周末去学校学习,公司和签订《在职进修 想和解除劳动合同,有几个问题想咨询一下 1、公司和签订的培训协议,如果公司方面提出辞退,需要向公司缴纳剩余的培训费用吗 2、公司辞退,向 ...
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,由甲方出资,选派一方到日本参加海外培训,自20111月30日始,至20112月12日止,学习期限为14天。 培训性质为:在职培训。 甲乙 执行。 以下无正文。 甲方:签章 乙方:签章 日期: 日期: 请各位律师帮看看,如果现在离职,是否需要支付违约金?如果需要,大约需要支付多少?培训的内容: ...
//www.110.com/ask/question-1139764.html-了解详情
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