各位老师好，1、我在一个私人老板打工，没有任何考勤打卡机的，我们的考勤就一张普通的表格自己写上上班时间和下班时间，后来又改为另一个他指定的亲戚代 说的是两个月缴一次合法不，问过社保局说这个可以，只要没超过三个月补缴。4、国家法定假日没有加班工资的，是单休放假，还要把国庆应该耍六天，只放我们四天，移 ...
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很多内容 第九条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。 第二十八条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）未按照劳动合同 合同》， 公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了2个月了，一次 ...
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的那一份，一年最多休假时间是18天，超过十八天要扣钱。从来没有节假日，除了春节有三天补贴外，别的法定节假日没有任何补贴，我的工资基本每月共有2000。有工资卡。并且现在还在上班，可以收集一些有利证据。我应该怎么办呢？我想找一位律师帮我办这件事情....
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的拖欠着都没有发，我们每天工作时间超过8小时，现在是每天10小时，有时夜里还要加班，从来没有给我们任何额外的加班费，不论周末还是法定假日，我们也都正常上班，也没有 我们的伙食费450元，每天早上煮面条，中午不是白菜就是土豆，晚上两个菜加咸菜，我们是吃不好，住不好，休息不好，身心疲惫，真不知道该怎么办。...
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