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想咨询一下,到一家公司工作了6个月零8天,公司一直也未与签订劳动合同,社保也一直拖着未交,跟公司交谈无结果后辞职了,但公司扣着工资不发,而且 过,请问申请仲裁,要求公司给怎么样的补偿才合适,谢谢!现在公司还无凭无据说借公司的款,还让人打电话设法套的录音,还有短信,怎么处理合适,谢谢!...
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03日,在公司无重大过错。这种情况公司怎么样赔偿,赔偿多少?怎么算赔偿金?如果公司不赔偿,怎么办,向那个单位提出劳动仲裁呢?谢谢各位,拜托了; 你们 还没问。感觉他们现在就在拖,若他们要是说没有经济补偿这边申请劳动仲裁需要什么资料呀,给经济补偿的钱有时间限制吗,若有时间限制那又是多长时间 ...
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被公司以专业不对口为由拒绝签订,现在怀孕三个月了,公司要求离职,想问下怎样维权?如果申请劳动仲裁可以拿到哪些补偿?劳动仲裁的程序以及要准备哪些材料和证据?谢谢不打算在这个公司工作了,想申请劳动仲裁,想咨询一下劳动仲裁要收费吗?大概多少钱?...
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金”肯定从2010年算起,之前的不会补。单位有文件规定××工种的人,只能干到44岁,如果裁要求办理退休吗?能要求补偿20年的“三金”吗?请好心人解答。...
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一直深受老板喜欢,工作负责。)人事部不认可你的工作,感觉和他们没有什么关系,硬是要求我们找家公司挂靠,要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是我们直属人事管 有几位司机被炒都拿到不少补偿,后来就用这种办法规避。请问:有没有更好的解决途径?一旦公司声明不再用找谁维护自己合法权益?急...谢谢 ...
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补缴社保也受此时效限制吗?社保补缴的诉讼时效是多少?的社保能否补缴,怎样维权?谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动 24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,如何处理? 劳动者提出解除劳动合同前一年内,存在因用人 ...
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变动)最后阶段为合肥**公司员工,上月因未按照要求完成任务被待岗(业内都知道是辞退),之前并未发公文,目前公司拖欠今年第二季度提成(且扣走5000元)未发 联系说补偿2月工资,问是否同意,否则将任何补偿拿不到,很委屈。 待岗期间没有人通知过去哪报道或者怎样,后来说旷工3天以上算是离职( ...
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的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权怎样,需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容:聘 用 合 同 书 合同编号 安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内,甲方根据工作的需要,按具体工作要求安排乙方的工作岗位(职位),明确乙方的具体工作任务。乙方根据甲方的工作 ...
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很委婉的告诉:由于公司干部调整,很遗憾!被辞退了。要求公司给予适当的补偿,大姐说没有先列,需请示。第二天说已请示可以把12月的工资全额发放给 ,集团财务说还没有核算出来。 整件事觉得很委屈,问问大家,公司在整个过程中有几个地方违反了《新劳动法》。怎样对公司提出补偿!或通过怎样的途径向公司 ...
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职业是:信息技术员,试用期为两个月,单位单方面给所有员工签订了一份合同,要求员工自愿不买社保,所有安排要服从单位,合同没有固定时限,法人签名也并不是单位 规定,所有节假日没有按国家规定执行,员工照常上班!平时每周上班六天,平均每天8小时。现在春节也没有年假,请问一下各位获得怎样补偿?谢谢大家。...
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