责任。乙方输送的学生年龄必须年满16周岁以上。 二.双方的权利和义务 1.甲方保证提供给乙方学生的是符合国家规定的安全、无毒、无害的工作岗位，并对输送 或乙方人员在用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力 ...
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投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。 3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。 二、双方权利和义务 1.甲方提供正常的工作 违约金外，还应承担相应的责任。 五、劳动争议处理 当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订 ...
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我的官司是劳动纠纷的官司，在西青法院的一审判决中，我胜诉了，证据充分证明了当事企业与我违法解除劳动关系。当事企业不服上诉到一中院，在对方没有提供任何新的证据 的一天事假，且我还用了我好多带薪年假无偿的位企业服务。理由如此的荒唐。严格的从法律条款上都说不过去，退一步讲即便我与别的企业建立劳动关系，经过 ...
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之日起1年内，乙方不得到甲方的同行业直接竞争对手企业就职或为他们提供相关技术、销售咨询服务。 第七条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。 第九条 乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方将追究乙方法律责任，乙方应当 ...
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到上海XXX公司工作，甲方同时与第三方签订《派遣合同》，并为第三方及乙方提供人事管理服务 二、固定合同期限为2011年3月1日至2013年2月28日 的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请 ...
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