非上海市城镇户口，2008年6月底进入公司至2013年10月离职；1、多次向人事行政提出缴纳公积金要求。被说外地户籍统一不缴纳。经多次要求最终以 为“没什么重要的事情不需要休年假”。现在离职状态为本人自动离职。以上情况申请仲裁，约有多少补偿？前五年的年假是否还可以折现得到补偿？项目提成以公司亏损为由 ...
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交接，现距申请辞职已经过去一个多月了，公司不给办理辞职证明，社会保险也为给转出（我是北京城镇户口），还扣发了五月份的工资，但我是去年7月1号签的合同 处理，保险能否转出，仲裁的胜率有多大？ 3.晚一个月办理保险是否算未及时给员工办理保险，是否可以终止合同？ 谢谢诸位律师去年7月一号签的合同，去年8月1 ...
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你好！我想咨询上海外资企业为员工缴纳住房公积金，是什么样的政策！我们公司一直都没有给外来务工人员缴纳住房公积金，包括农村户口和城镇户口的员工都没有缴纳，这个是否违反了住房公积金规定！...
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1、我是一名外地来沪的务工人员，城镇户口，从2011年11月7日和一家企业签订了为期一年的合同，但在合同期限里，只为我缴纳了6个月的社保，我可以要求 ”为由，签订新合同时，要下调我现有工资500元，否则，就移交岗位相关工作，请问，这是否是一种变相的辞退？我在工作上并没有犯错到辞退和开除的地方？我是否能 ...
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，一直来上海单位给我交外来从业人员保险金，今年单位与我签订了无期限劳动合同，应为我是城镇户口，现在上海单位要给我交四金，公积金，医疗保险金，工伤金，养老金。 现在我 身份证号可以二地交金吗？如果不可以二地交金，我不想断掉浙江这边的单位，我是否再可以在上海交外来从业人员保险金？如果都不可以交哪给怎么办？...
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日进入公司工作，双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要 ...
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社保中心领取生育金被告知社保类型缴纳错误，外地农业户口只能缴纳三险（三险就需要公司发生育津贴），公司给缴纳的是城镇社保，不符合政策不能领取。现在公司也不 发。除非社保中心把这几年多缴纳的退回到公司，公司才为员工发育生育津贴。 请问此事应如何处理？社保中心是否应退回几年多缴纳的社保金额？公司是否应该直接 ...
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按实际工资缴纳（公司按除过按城镇、农村户口划分统一按相应最低基数缴纳） 二、两个补充说明 1.第一份合同中并没有工资为单休、双休的表述，只是 、公积金准备放弃） 3.现合同版本已更改，上面明确了工资包含周六加班，此项是否合理（是否可以以工资明显降低予以否定），新合同里周六的加班费我能否主张。 不好意思 ...
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分公司一直拖延员工工资，至今已有3个月没有发了，而且公司为我们缴纳的是小城镇保险，我是上海人，有上海户口，我觉得这样对我很不利，并且就算是交纳小城镇保险， 到的，这样对我买房来说也造成了影响，请问上述的这种情况，如果我提出辞职的话，公司是否要给予我赔偿？是我2009年8月份进该公司的，合同为期3年。...
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职工月平均工资）、亲属抚恤金（配偶：本人月工资额的40%）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。 我父亲在该公司工作有5年，入职时未满 赔付额多少？有什么法律规定？ 3、该公司购买过团体意外险，但保险公司拒赔，是否可将保险公司列为被告？ 4、按非因工死亡，能获赔多少？ 谢谢...
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