单位有权单方面更改劳动时间吗，由8小时改为12小时，我是一名保安，咨询劳动监察大队说保安是特殊工种，我和单位签的合同也有一条是单位有权更改劳动时间，这种情况我可以申请...
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你好，我已经在A公司离职一个月，但是对方公司一直不更改财务负责人，我一直催，但是对方一直拖着不去更改，怎么办？出了事情我要承担法律责任吗？...
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我在工厂做了七个月，正常程序离职，离职后最后一个月工资公司私自更改我工时，更改周末加班，还有公司年前贴公告说自12月到2月工作三个月没缺勤不超过两天的给1500元的留守奖金，说好三月份给拖到四月，现在因为我的离职他们又单方面私自扣我奖金，请问我该找谁解决问题，谢谢...
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1 . 公司调动我工作内容： 我是公司销售部的员工，但是新一年公司未经我同意更改我负责的客户行业，但是还是本部门的销售；请问我可以拒绝吗？因为实际上负责的 ...
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公司在没有公告，通知的情况下更改薪资方案，且是在四月底发三月份工资的情况下。这样是否合法？本人无法认同公司该做法，按程序提前一个月书面提出辞职。五月底离职。但离职后公司再一次更改本人工资方案，本人被无故克扣工资。公司该做法是否违反劳动法。同时公司在我离职后，本人四月份，五月份两个月工资尚未结清。...
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我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职 我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职！我如何维护我的权益？ 问题状态：待解决...
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我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职 我与公司签订劳动！然后更改日期！说没有适用期！有说有试用期！先在以活少让我离职！我如何维护我的权益？ 问题状态：待解决...
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公司在发放15年年终奖,但在发放之前更改了发放政策并没有提前通知，因为我们是有绩效考核 公司在发放15年年终奖,但在发放之前更改了发放政策并没有提前通知，因为我们是有绩效考核！前几年没有此规定，今年在发奖金前一个星期通知去年6月不达标的没有 ...
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3800，现在领的 工资是1个月1800,2个月4000百分之70,3个月4000百分之80.4个月百分之90,5个月3800元。公司已经更改一次合同约定，今天通知我 薪资按照百分之70发放，公司更改薪资待遇我 可以 终止劳动合同吗。...
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家里亲人在一家餐厅工作，今年5月份最开始去谈好的工资是3000元每个月4天休息签署劳动合同，半年之内不能辞职，至今为止后两个半月一直不给予签合同，工作态度良好，同事之间有口皆碑，两个半月期间，无缘无故不经协商更改休息日期，更改工资，我是不是可以去劳动局告...
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