5.6号入职 6.4号当天离职 ，工资是当天结吗？ 财务说当周结，现在是周五最后一个工作日，财务今天说发薪资通知我，公司内部的事没处理好。但是公司其他员工的工资都被拖欠一个多月了 四月份的工资都没法呢...
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你好 我想咨询一下 我不同意公司的调店 公司就让我离职 我同意正常程序 提前一个月写申请 最后一个工作日办理交接是项 我交了离职申请 现在又说如果有人接替我的工作 就让我办理交接 我16号写的申请 让我31号前办理交接 我可以申请仲裁 要求公司赔偿吗...
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年7月到期，现在因为公司克扣超过本月工资的20%，不想干了（还押了一个月工资），请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用 劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。...
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劳动合同中写明乙方（员工）解除劳动合同，乙方离职需提前30日提出。乙方按照合同要求2021.1.21日提出离职，按照30日应该在2.20日离职。但甲方（公司）因春节假期将最后一个工作日定为2.10日。是否符合劳动法？...
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请教, 我的基本工资(不是年终奖)有1/4被约定在年底发(有合同),但公司却告诉我这年底指的是春节前最后一个工作日, 说目的是为了可以当年终奖发替我合法省税。到今天我已满一年, 但我需要在他们定的发放日前就离职, 请问公司到时是不是还是必须发放这部分工资即便那时我已不 ...
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经营不佳的问题进行裁员，本人6月27日接到提前30 天辞退的书面通知，按照公司要求：“7月4日为最后一个工作日交接完手里的工作，7月份可不去上班，公司发放基本工资，7月底到公司办理离职”。7月6日去医院检查发现了怀孕了，及时向公司汇报了，表示希望继续在公司工作，则公司 ...
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你好，我在一家婚庆公司做婚礼顾问，今年2月27日入职，入职时告知每个月15日发放工资，但因为2月份只上了2天班，所有3月15日没有发放2月份的工资，现在因各种原因辞职了，今天是最后一个工作日，也是发放工资的日期，但公司拖欠工资，不愿意发放，之前入职时也没有签署劳动合同，请问我应该怎么办？...
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公司也签了份合同，将社保关系暂时挂靠在了那里。如此的合作关系持续了半年多，台企突然在5月底最后一个工作日通知本人6月无须再来上班了，劳动关系解除，理由是“不胜任此职”，并且私下提前将本人的奖金、业务费用报支的系统封闭。后本人与其理论协商讨要报支与收入、补偿未果，台企 ...
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我5月18日想公司提出的离职申请，公司批准6月7日为最后一个工作日。6月15日发5月份的工资时把公司应缴纳的保险部分也从我工资里面扣除了，请问公司这么做是否合理？扣除的是6月份公司缴纳的保险费用。...
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与原单位的三年合同即将6月20日到期，合同到期我不再与原单位续签合同，6月20日为我在原单位最后一个工作日。原单位给我办理好相关手续好说是让我去第三方将社保和公积金转出。当我到了第三方那里时确被告知，在5月底时单位私下开具了解除劳动合同报告书并进行了备案，解除了 ...
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