日除夕那天我早上上班，在我到收银台的时候一切正常，一会我发现钱箱里有一捆钱，当时公司没有明文规定怎么处理，我没有打电话上报，我把钱封存在晚上下班时要交公司的款袋里，并 公司，他说，公司做的大，有人，我不能怎么着他，现在通知我明天去公司，以上是事情的经过，我想咨询一下，我有什么办法维护自己的权益吗？谢谢...
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工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算 ...
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的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签自动离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少了一半， 还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发了 ...
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还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发 赔偿金吗？急，感谢律师指点明灯。直接告诉我们怎么样才能要到赔偿，还是我们找到新工作就没有赔偿了，自动解除合约了。（我们一共有4个签了3年的老员工）...
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个别人知道。因为我每次迟到都被罚10元钱，我都认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1 c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充 ...
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该承担裁决书认定的责任。原告认为，根据国务院颁布的《社会保险费缴纳暂行条例》的明文规定，社保费的缴纳属于行政责任范围而不是民事争议，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有什么异议，当时也得到员工的理解，而几年后才提出仲裁申请也超出了仲裁 ...
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不可以？ 劳动法不是明文规定的？这个公司还欠我4个月公积金没有缴纳。9.16日问我是否同意去湖南张家界工地，我一个做效果图的去工地能做什么？不去就是违法公司 我问设计总监，总监说要让我走，又不想赔钱，（有录音证据）。但是合同上没有写明工作地点，反而有一条，工作地点由公司规定，不服从安排就接触合同，且不 ...
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的研发，应用于f行业，从产品种类和应用上都与广州分公司甚至和公司所属集团没有构成竞争关系。但新公司在另外的行业中与本集团在上海的分公司存在竞争关系 ，请问这样是否公平合理？广州有没有明文规定补偿的金额？如果我觉得不公平，不签补充协议而公司以此为由而拒绝与我解除劳动合同的话，有什么办法应对？ 谢谢各位的 ...
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。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资只有400元，请问试用期工资有没有明文规定不能低于多少的？ 然后过了3个月试用期后，工资升到800元， 了，去医院检查医生说需要动手术，手术费和医药费都是我自己支付的，老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的，请问我这种情况算不算工伤啊？ 我可以进行维权 ...
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2011年的3月6日在一家私人企业上班;可一直没有签定过任何的劳动合同;也更没有享受社保还有在没有明文规定制度的情况下公司以上班迟到.早退按5元/ 您!!!谢谢!!!我知道向劳动部门反映,因为我不懂这些,所以想了解下这种情况下仲裁会有结果吗?比如社保方面可以获得赔偿或是补交吗?要可以补交应能补多少呢? ...
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