补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司 了了劳动合同，我现在能追要2006年的这一个月试用期差额的损失吗？ 5. 过了公司内部规定的2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 公司内部规定加班 ...
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应投资人及常州政府要求又在常州注册B公司，金先生在南京合同依然有效的情形下被安排又与B公司签有六年劳动合同，同时与B公司签有竞业禁止协议。 半年后 要求金先生等履行竞业禁止协议。裁决结果：B公司支付工资；金先生等（单方面）履行竞业禁止协议，未裁决劳动合同是否解除。 金先生等不服起诉，判决金先生自动离职 ...
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发生活费截止14年12月20日，生活费发至7月份，8、9、10、11均未发。 2、与公司签订合同时只签订很低的工资，与实际不符且实际也未确定工资待遇， 年并给与我3000元奖励，承诺二级建造师注册完成及B证考出后给与我8000一年的奖励，但至今未考出B证，协议是否有效？辞职后时候能拿回自己的证书？是否 ...
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限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况， 其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给 ...
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限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况， 其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给 ...
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培训协议，协议指出这次培训产生费用5200元，协议签章为**公司筹建处。10月底我们要求签署劳动合同，公司以未注册为由，要求我们等待，但直到1月30日才与 拒绝补偿，随后又以公司当时未注册为由，所有注册前有关劳动合同法的一切解释都无效，我们质问是否培训协议是否也无效时，公司声称协议是有效的，若再有疑问 ...
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年终积效工资公司是否有权不发放，2020年2月工资未发放到2021年4月23日是否还在有效维权期，办班时间167小时，年休假5天，我从18年3月井人公司干到 公司未与我签劳动合同(老板新注册一个新公司)，现无故辞退我，协商不成，就叫我调休，今年2月份3月份工资到现在还未发，请问下我要怎么应对黑心的老板...
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未缴纳为由不同意。2011年10月9日，我曾发出挂号信到公司，以未签劳动合同和不缴纳社会保险为由与被申请人解除劳动关系，并要求其支付相应经济 为此被申请人应当支付2010年11月1日-2011年9月30日合计11个月的双倍工资差额共计3000元×11月=33000元。因为是服务行业，所以所有节假日都在 ...
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公司是上海的，我在福建福州办事处做销售工作，福州办事处没有营业地点和也没有注册。工资、提成、补帖、报销均是从银行卡走。平时工作就是在家里，通过电话、电 这种情况下是否会被公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有 ...
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等工作人员都有不发工资现象，扣高达几万元不等，不敢言语。 请问律师：1:如果对方开庭以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负 干活只上了2天的课） 2:这只有合同（老板未签字，只有章，且合同章与注册章不符视为无效吗？） 3：私自录音举证算侵犯隐私吗且录音举证有效吗？无其他证据 ...
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