申请停薪留职的职工冯尔丰必须缴纳“停薪留职承包款”的规定或约定；其次，被告未能提供证据证明单位已经对原告冯尔丰“经过教育或行政处分，仍然无效”。 综合上述事实， 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，判决如下： 撤销被告中国热带农业学院 ...
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的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 【最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定】 法释【2001】33号 第六十八条、以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据不能作为认定案件事实的依据。 【上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答】沪 ...
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能要到应得的这份工资吗？ 从网上查了说是先私下解决，如果不成再民事诉讼。如果到了民事诉讼，我能赢吗，但我没有可准备的东西，但公司年会是那天上周6 这里上过班，还知道那个周六有年会，周一就被辞了，还有个农行工资卡，这样证据会不会不够？ 4.我没有毕业，不受劳动法保护吗？有没有别的法律可以保护我们？ 真心 ...
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向企业讨要60年代下放人员生活费，是不是民事诉讼受理范围 沈阳华光灯泡厂欠我父亲生活费，多次上访，推到人民法院，人民法院受理判决补发生活费，企业不服上诉 华光灯泡厂的员工，我有1956年的沈阳市公安局户口簿为证据，有沈阳市华光灯泡厂组织科的补办的档案为证据，有2008年5月9日沈阳市华光灯泡厂从工商 ...
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没有新证据的情况下也能推翻专业机构做出的仲裁裁决认定的事实的吗？ 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》是最高人民法院的司法解释，该解释是对《民事诉讼法》的 （一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。 的意思是说，已未仲裁机构做出的生效裁决所确认的事实，人民法院 ...
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民事诉讼劳动纠纷案件，一审法院没有采纳的证据，在案件终结后可以要回来吗？现在已经订成卷了，但是留在法院确实没有用，而且在审判书上也没提到该证据，该证据对本人今后的诉讼有用。...
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辖区劳动仲裁委反映了上述问题，仲裁委了解情况后告诉我说对于公司违反辞退，我没有合理的证据，就算进入仲裁程序判我赢的可能性都非常小，让我回去再好好考虑下！ 之后 ……如果要真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说，如果我实在要交仲裁申请，他们不受理，让我直接去法院申请民事诉讼！仲裁委这是个什么意思？...
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发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和出警记录。但是打起官司 民事诉讼证据若干问题的规定（ 第六十五条 审判人员对单一证据可以从 审核认定 证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符； 第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品 ...
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年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 根据相关举证规则，公司应提供合理证据，证明存在实际损失，而非主观臆测推断的潜在损失。且损失与本人的直接违规 ...
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都主张事实上在2012年6月16日与我签订了劳动合同，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方 的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实的。可疑的是一、二审法院没有根据证据对劳动合同是否倒签进行调查。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我订立劳动 ...
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