超过仲裁时效。原告认为，仲裁应关于本案超过仲裁时效的论断，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二） 年以上领取的期限二十四个月差了一半多，且原告又是非本人真实意愿中断就业，所以被告应当支付双倍失业金差额18389元，这是有法律根据的，请中院 ...
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车间员工，公司突然要求签订这个协议，请问这个协议合法吗，如果我签了，以后我离职是不是4年内不能做我现在的这一行？这不是把我劳动的活路堵了吗？大 、制度，履行相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于项目实施期间接触到 ...
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不得到用人单位的相关业务伙伴从业或者自己开业生产或者经营同类产品。 ------------------------------------ 反驳 第一：跟原公司无签定任何保密协议与竞业禁止协议 第二：《竞业禁止协议》是建立在劳动关系的情况下单独签署的一份协议，哪个法律哪一款规定无签定竞业禁止协议 ...
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他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得 诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、 ...
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，公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业协议补充协议书上写着：乙方承诺，乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方如拒签劳动合同或在入职后12个月 是符合规矩的，公司没有向我提供专项培训，我也没掌握公司的任何商业机密，所以违约金应该是不合法的。公司方面认为，就业协议补充协议书不属于劳动合同的一部分， ...
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这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在 发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分是退休人员再就业他们已经有养老方面的保障。其它的员工都是打工外聘的人员，有北京的、有 ...
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这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在 发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分是退休人员再就业他们已经有养老方面的保障。其它的员工都是打工外聘的人员，有北京的、有 ...
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陈律师你好！ 我是一名刚毕业就业的大学生，在一家民营企业。目前在泰国开立一家子公司。但是由于工薪和补贴和之前招聘说的都不一样。所以我想询问 规定劳动薪水和各方面工资，也没有定岗的情况下，签订的劳动合同是否有效。 2、在不明确任何职位工资待遇以及义务的情况下签订的外派协议是否有效。 3、个人所得税所说的 ...
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实习生协议3个月满后继续在建筑单位工作4个月但是一直没有签订劳动合同也没有交过任何保险！现在离职2个月了，因为工地是我一个人负责（财务和管理 离职已经2个多月了一直拖欠我的工资！ 请问我可以申请劳动仲裁吗？到公司的时候就签了一份实习生就业协议书，可以当作劳动关系证明吗？其他一些证明材料都交到公司去了拿 ...
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劳动关系方面的求助 我们（大集体）原来是在黑龙江X设计院（国营）工作， 1985年设计院为了解决单位职工子女就业，成立了打印晒图服务社，主管部门是X设计院 成立公司的目的就是为了能和X大学资产处签定地下室的使用协议。新公司也没有任何资产，什么经营活动都没有。 我们从92年就开始交纳养老保险，98年因为 ...
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