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曾经在一家民营企业担任保安一职,该企业里加一共有三名保安,我们三人是每人每天八小时上班制度,在此之间从未休过任何形式的双休日和法定节日( 一下下面的问题; 1、关于“是否该单位有值班记录”的问题,现在已经了几名证人(他们都是在该单位在上班期间来到值班室看过值班记录的,其中一名还是上班期间 ...
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时候出具了仲裁判决书,但老板没来领,然后就去区法院申请强制执行,因为公司帐已经没钱了,公司也早就不到了,现在公司就老板一个人躲着不见人,所以法院。(起诉内容还不知道,老板只是告诉执行员已经起诉,但状子过几天才送到法院) 然后又去劳动仲裁,得到消息,在抓住他又放了他的第二天,老板就去劳动 ...
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年来的个人所得税前6年几乎没有上缴,只缴纳了几个月,最后一年是了。又税务局个人所得税清单,足以证明! 税务局,说单位漏缴的税现在不能补了 这部分税也不应该再由单位给缴纳了。 总之,和单位的官司耗费了2年的时间。是2010年6月离职的。现在法院已经判明考核表是捏造的,有错误的。 因为单位 ...
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的单据,但不是发票。法院不给受理,劳动局也不管。应该怎样做要回自己的工钱呢车给厂里拉鸭,现在厂里欠2万多元已有大半年未还。老板理论,她拒不承认, 厂里用自己的车拉鸭,每个月所得的是拉鸭运费。每个月财务给一张拉鸭运费的收据单子,在单子需要会计、经理、总经理签字,才能给你运费。而手上的收据单子 ...
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,上面有明确的拖欠金额,手印等证据,但是老板拒不付款,最后把他告到法院,最后法院判定赔偿的工资款一万八千元,完了以后老板一直拖欠不赔偿,最后又申请强制执行, 一直不给,总是各种理由搪塞。没办法最后法院把他了失信人。一直到现在差不多四个多月了,该怎么办?法院说让人,找到人去抓人,可是又去 ...
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组长提出辞职并要辞职单..每天问他可一直未给.直到6月10日才给辞职单.在辞职单写的申请辞职日期是5月20号.可他说不行.要写6月10日 填写了劳动争议仲裁申请书.现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说要到司法局调解.调解不了的话在到劳动仲裁.然后再到法院..如果闹到法院 ...
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才是真,而且被告单方强行解除劳动关系已经形成事实,因此而给原告造成了精神和名誉的损失这也是事实,所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款 信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告签合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
才是真,而且被告单方强行解除劳动关系已经形成事实,因此而给原告造成了精神和名誉的损失这也是事实,所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款 信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告签合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
才是真,而且被告单方强行解除劳动关系已经形成事实,因此而给原告造成了精神和名誉的损失这也是事实,所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款 信? 2、仲裁庭审时,被告纠集了几个现在还在职的员工,硬说曾被告签合同,只是未曾出过书面通知。对此,法院会怎样看待? 3、鄂尔多斯鑫安车业集团并 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
那条法规要求劳动仲裁委员会要提供这个证明?有送达证明就行了.去,NM符合强制执行的管辖权的法院这个理由不受理,也不给开不受理通知书,让去经营地法院 哪个接电话女的最后来一句不受理是我们领导说的.请问现在朋友应该怎么办?继续去浦口区法院要求开具不受理通知书?还是去检察院举报他们的不作为?还是去南京 ...
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