。甲方考虑到乙方经 济问题和经济安全问题，在签订合同后，乙方在三个工作日内支付甲方为乙方代缴到商务部资质公司或用工项目方公司的费用（小写）20000元 在乙方所办项目期间如遇不可抗拒因素导致项目出现变故或项目办理失败，经甲乙双方 友好协商可为乙方转换项目或在7个工作日内退还乙方除中介服务费（1600元 ...
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。甲方考虑到乙方经 济问题和经济安全问题，在签订合同后，乙方在三个工作日内支付甲方为乙方代缴到商务部资质公司或用工项目方公司的费用（小写）20000元 在乙方所办项目期间如遇不可抗拒因素导致项目出现变故或项目办理失败，经甲乙双方 友好协商可为乙方转换项目或在7个工作日内退还乙方除中介服务费（1600元 ...
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17 日至 2013 年 11 月 17 日止。 （二）试用期为 三个月 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的 （二）甲乙双方另签订补充协议与本合同具同等效力。 （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 甲方：（盖章 ...
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人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位津贴 2000 元/月。年终（乙方在甲方公司实际工作满十二个月后享有）补发税后人民币6万元基本工资。乙方在 的，乙方可以不予执行。 8、本合同期限届满即终止。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。 ...
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补偿能要回来吗？ 1：公司裁员，但是是写的甲方同意与乙方解除劳动合同：“甲、乙双方于2018年3月5日签订了2年的劳动合司，现经双方平等协商， 向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在2020年3月3日完成甲方有关部门(原 所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手 续。如有乙方负责 ...
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双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化 公司内部组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。 五、劳动薪酬 第十条：甲方每月1日以货币形式向乙方支付上月基本工资3000元（叁千元整）， ...
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的标准支付加班工资。 二、岗位协议 1、甲方下列规章制度作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，同《劳动合同》具有同等法律效力： （1）劳动纪律 甲方管理规定之内容，并充分理解清楚，承诺遵守执行。 3、乙方被证实确实违反甲方规章制度的,应在处分通知上签名确认,拒绝承认犯错的,可由人事部门主管会同其上级、 ...
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》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可根据客观情况或经营需要对上述规章制度及劳动纪律做出相应调整或变更，并以 与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件， ...
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合同结束前三十天办理续订事宜） 第十八条 在本合同执行期间如乙方岗位发生变动，应根据甲方有关规定重新签订合同 八、经济补偿与赔偿 第十九条 下列情形之一，甲方应 ，对方均可就此提出违约赔偿要求。 第二十五条 如有未尽事宜，双方应协商解决。本合同所列事项与新法律法规有抵触的，按新法律法规执行。 本合同一 ...
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起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照 同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为： ...
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