，及其他关于扣工资的条款，7月份到8月份期间我上了19天的班，没有迟到早退，每天8个小时工作时间，准时打卡，之后在8月3号，由于工资太低，我便辞职，辞职时 发工资的时候，却只有950元，整整少了一半，当打电话回去问才跟我说，没做到9月份的，工资一律减半，而在之前根本没有事前有说，或者合同上面有明确写。...
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由于原单位以未满30天不签字同意，然后找到的新单位又得到时间报到，自己自动离职，没办离职手续。之前工资的时候签了3年合同，现在也未到期，人事说要交劳动合同，但是 人事就给写了一份合同遗失证明，写明劳动合同内容无效。现在几天没去以前的单位了。他们说不做到月底，不给这上了半个月的工资，自己需要承担责任吗？...
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注册 做电子商务的，2011年9月入职，期间未签合同，为买保险，只交了自己的学历证书和身份证复印件。12月的时候老板觉得江浙沪好发展，就带着我和另外 包吃包住了。改成补贴300，住到最后还要自己给水电费。就是前半段时间是2500,6月后是2800.其实因为这边客服进来也不到半年，他不想给我们的原因肯定 ...
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流程都是一个人负责）。从09年10月26日入职的，从三个月试用期，每月800到后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资 我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题 ...
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的装修的，签了个简单的合同，合同范本是对方带过来的，还有对方的身份证复印件，合同内容就是说明什么时候开工，什么时候交工，装修费用分3期付，做到什么程度付多少 事呢，在此请教一下，请指导一下我们该怎么维护自己的利益。当时签订合同有完成时间是7月10日，但是没写完不成违约后怎么处理，是签字按手印式的合同。 ...
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我开年的时候跟着别人干水电活！私人的也没签什么合同没什么具体工作单位·谈的时候是100块一天·每个月给我2000·剩下的可以到过年结账·油费以后可以报销一点·吃饭吃 靠谱 但是他现在就是不肯定给我结工资 赖着就是不肯给了找各种理由·说什么没钱啊！做的时间太短啊！那么点钱没法结啊！要到过年什么的！后来 ...
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。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对原告的上班工作时间是都不做考勤对待。因没安排原具体工作项目， 房产官司，原告做到了。被告一所提供的5份证据，充分证明了，被告一从未对原告有过考勤之举，与本案无关，其很明显是后来作假添加补上的（要求以查看 ...
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个小时左右.是私营店老板，没有签合同，本来本人是口头答应说要做到2015年2月13日，但因为在1月31日时与店员在上班时间问题上意见产生分歧，老板怒斥本人 从1.13做到2.13却只做到了1月31日,2月1日到2月13日没上班所以没做满开始答应的时间期限.所以要扣除13天工资,但是是私营店老板辞退我的 ...
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没签合同，刚开始的时候我看他很爽快的也就没继续要求签合同的事情，我也就继续为他做下去了，我从5月份做到12月，7个月的时间，他提供给我的关键词我几乎都给 下午给我，但是好几天都没给，我自己打他电话都打的不好意思了，后来过了好几天他给我把我剩下的底薪打到我卡上了，说他现在资金也困难，说先给我这点叫我先用 ...
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，保养的合格率也是摇头叹息。而配件供给接续不上，周始循环，恶性累积，每天机器维修的时间平均每台都有四五个小时。 生产管理人员不得不死盯每天的机器 ；潇洒一回，的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3.请假单； 4.请假申请书；5 ...
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