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月1号工资。当初说好的,2000底薪加提成的,老板娘突然这两天说货款交上去的话这个月工资,(客户虽是亲戚也是顾客呀,人家是等到东西安装上之后 可拿8000元呀,光这货款连一半都没得,根本不够,老板还说如果那货款底,要告他俩!我们应该怎么办呢?刚刚上班没多久就遇到这种事情,谢谢您,给予点我们帮助 ...
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不仅拖欠本人一个月的工资拖欠了一个半月的效益提成老板耍无赖说给,因此与老板发生了争吵,且遭到老板的辱骂毁谤,并且威胁本人,如果干了,工资一分也会给。这种情况应该怎么办?...
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,在上班的时候没有签劳动合同,因为工资工资拖欠数月才提出辞职,还有2017年8月份的工资2016年-2017年之间的提成没有发给我。我算过一下总呢 零几百,加我7月份的工资,现在打电话给老板老板有的时候接电话,有的时候直接说没有钱,我想问一下,我该怎么办,怎么样才能要回属于我3万多的 ...
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变相让我们加班,我们工资是按基本工资业务提成来算的,一直都没老板签订合同,老板压着我们工资,要挟我们好好干,就工资,现在差不多压了我1万多的工资,我们公司其他同事也是同样的情况,我改怎么办能要会我的工资!...
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月工资,7个月费用以及去年一年的提成,总计在10万元左右。没有签合同,本人入职时也同意了缴纳各种保险,有过往所工资的银行短信记录,有数名同事可以 。请教如下:一是担心老板以资金紧张为由工资拖欠;二是因为有些客户的烂账死账,担心老板以此为由扣工资,那样我就所剩无几了。请问这样的情况该怎么办?谢谢!...
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想请教一下 1:老板之前许诺的是无底薪然后提成40%,现在工资肯按照但是许诺的方式,而且没有证据能够表明她这么说过,也没有签订劳动合同,这个怎么办 2:从 记录能证明我的工作时间 3:告她的话要怎么做,要到法院告他还是去劳动局?需要什么材料,拖欠工资签劳动合同一起告还是要分开?互相影响么...
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厦边,2016年06月13日本人离开了公司,底薪已经结算,可是还有9000元的业务提成没有。公司做得都是大型设备,我们负责业务洽谈,但是签合同的时候都是老板亲自去签。客户的货款已经付了,可是离开公司后提成部分公司根本理会。 国家统计局《关于工资总额组成规定》第四条规定:工资总额 ...
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老板答应涨工资提成,但是口头协议,现在原始工资拖欠了我3个月才,涨的工资认账了怎么办,他也没有我签合同立下字据什么的,怎么办...
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是老板娘写个简单的便条,注明月份工资数目,然后给我们现金。国家法定节假日也是按时休息,且每次工资都严重拖欠,3月份的工资要到5月初才能领到。 我想 生产的订单的客户信息再转给那个老板吗? 如果我给他过邮件去之后,他没有给按照上面说的时间把款项打过来,我下步该怎么办?谢谢。找劳动仲裁还是可以直接 ...
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,到7月份才拿到1-3月的工资,这期间我同事知道打了多少电话才要到工资.现在公司拖欠我5-7月份的工资还有业务提成,现在刚好有笔款能经我手, (5-7月份的工资还有业务提成+8.1-8.20这20天的工资)扣压下来吗?如果扣压或扣压一部份的话,我估计等老板工资的话至少要半年吧.我应该怎么办好呢?...
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