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调去孕妇班她加班减少,工资减少,职位降低,而且,他们部门,以前从来没有孕妇调去孕妇班,就她调过去,她想不开,得了抑郁症,孩子也没了,现在提出解除合同,要求公司赔2N十1,公司只赔N,N是一年的工资,但是没有证据能够直接证明抑郁症是因为公司的调动得的,这该怎么办...
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改变承诺,必须让我交4000违约金才给我开离职证明,理由是合同上写的,而且没有给他交接工作到1个月。 3:他说如果我强行离开当然也不会找我 通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位的老总? 4:如果单位不接收怎么办? 5:EMS表面如何填写?如何才能确认这个信的信息是我本人提出的终止合同?( ...
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XX被抓了,警察会来找你问话的呀 我:找我就找呀,我无所谓啊,我没有做犯法的事情,就是被叫去吃了顿饭而已 副总:我们都知道这事和你无关,但是 想到了那样一个办法,把我的工资降到了1300,岗位也变了,这样的情况下我该怎么办? 另外我现在想给他也给自己几天的时间考虑,如果他仍旧这么嚣张不讲理的话,我会 ...
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确通知我不要上班了去办手续,而且在我 的工作岗位上安排了人代替,我就知道可能被厂里除名了,我问离年终才几天了,那我年终奖怎么办?主任说他也不知道,叫我 给我写,并且退工理由一定我自己写不适应工作,不 这样写就不给办理。退工手续完成不了也就没证据,他也只口头通知我除名咱自己证据,去工作吧他安排了 ...
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侓法规. 5,就上下班打卡能不能证明加班关系,如果公司方不提供出来,申请方怎么办, 6,望律师界的大伽们为我们这大众的劳动者做详细解答,并出主意 ,最有说服力的证据.但仲裁员并未做出回应,而且我的工资条上只有月薪6000元这种文字,并无其他.对于加班工资,我们一起上班的同事都有怨言,只不过没有人跟公司 ...
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,你去找包工头,不是说上面没发工钱就是说过几天在发,去找劳动局我们什么证据没有,有时候甚至不知道开发商施工单位的名称,因为开发商和施工单位基本上也不会来工地,一般 其他的钱都拿不到,不知道该怎么办,有一万块左右了,对我来说实在不是小数目了,而且这一年就快过完了,过年喝西北风了 大家都知道,中国的 ...
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不存在异议的情况下,我不能提供具体的工资收入证据,但这也不能就告诉我等同于我的诉求没有根据啊,而且我觉得被申请人应该有义务提供工资单吧? 4.还有 来处理对待,他们想的是怎样能快点完事就怎样来……如果真是这种情况的话我该怎么办?仲裁委的还跟我说,如果我实在交仲裁申请,他们不受理,让我直接去法院申请 ...
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一事,单位当时并未明确说明所签数据与个人的切身利益有何关系,从未开会解释此事,而且作为个人也从没想到会和社保费有关系,几年前个人维权的意识也相当淡薄,只是 ,就算虽不完善但也从中查出来有问题,但因为没有单位的公章,是不是也不能作为证据使用?单位如果不认可怎么办?对于这个公章的事,当时拿到的时候曾请求 ...
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自劳动合同签订之日生效。但是公司现在每天加班,而且没有加班费,我觉得自己在这样的公司肯定呆不了多久,但是担心到时候离职公司违约金怎么办,有朋友告诉我说只要怠工就可以 敢把我辞了,我立马可以要求赔偿的,现在搞得很是被动。我现在想找加班的证据,公司实行的刷卡的,在工作流软件中可以查到刷卡记录,我把 ...
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领导招我入职,人事可能不知道我有质检经验或者忘记了)。 说统计员这个岗位都是招大专以上的。而且只招男的。你看看自己的学历(本人高中学历,但是这个岗位做了 上来说。继续仲裁下去,结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网的各位律师,我应该怎么办。 就这样被公司欺负,没有其他办法保障我的合法权益了吗。...
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