用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持，需不要要在顺序上面做改变。 另外有哪些文件可以支持我的请求？ 请法律朋友帮忙回答一下！谢谢！ 那些只知道留联系方式而不回答的人就不要留了，不要浪费资源。 ...
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劳动合同到期公司方不续约，员工离职前拷贝公司信息至家中电脑，后被公司相关人员从员工家中电脑删除拷贝，信息没有外传，也没有给公司造成任何损失。员工书面写下承认拷贝行为。公司能否以此为由拒付经济补偿金？如果员工想追回经济补偿金，仲裁是否能得到支持？...
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李某因超龄不符合煤矿的招用条件，故在冒用他人姓名甲与用人单位签订劳动合同，现李某就解除合同一事与用人单位发生争议，希望能够与单位继续履行劳动合同，现他以甲的名义向劳动仲裁委员会申请仲裁被驳回后，又向法院提起诉讼，李某的诉求能否得到法院的支持？ ...
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李某因超龄不符合煤矿的招用条件，故在冒用他人姓名甲与用人单位签订劳动合同，现李某就解除合同一事与用人单位发生争议，希望能够与单位继续履行劳动合同，现他以甲的名义向劳动仲裁委员会申请仲裁被驳回后，又向法院提起诉讼，李某的诉求能否得到法院的支持？ ...
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签单客户在以后回款计算提成。 我的问题是： 1 合同提出条件是否合法？ 2 3月份我在职，收底薪是否合法？老板的做法是否合法？？ 3 我争取到收底薪和提成，能否有法律道理支持，说服老板？今天他发工资，就是没有给底薪，就是不给，那我该怎样具体维护自己权益？具体程序 ...
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的年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？...
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的“劳动关系还续存”。那么，等到今年的5月26日以后，我去仲裁公司时，我能否请求”未签定无固定期劳动合同“的二倍工资差额？（因当地不支持未续签固定期劳动合同的二倍工资差额）...
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的“劳动关系还续存”。那么，等到今年的5月26日以后，我去仲裁公司时，我能否请求”未签定无固定期劳动合同“的二倍工资差额？（因当地不支持未续签固定期劳动合同的二倍工资差额）...
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向公司提出未签合同工资赔偿。由于之前提成制度不明确，现在提成是各说各的理，只能等仲裁。不知无签合同（有交社保）工资赔偿能否得到劳动局的支持，拿到我的提成？小弟在外打工势单力薄。请各位懂法的人帮帮忙...
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请问：单位不与我签书面劳动合同，仅让员工签了入职审批表，表中载明了姓名、职位、工资、试用期等信息，而且这表格员工是没有的，请问：劳动仲裁主张单位赔偿2倍工资的话能否得到支持，谢谢！...
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