本人1993年分配到街道下面集体企业，单位亏损开不出工资 半年后本人自动离职 现在单位解体现在我还能办理失业证和下岗证明吗 单位没个办养老保险 我自己办的话 怎么办理需要什么手续...
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关于劳动法的咨询，因为公司经营不善，想辞退我们，又不想给拿补偿金，就与我们协商，让我们旷工十五天，算自动离职，然后单位给我们办取失业险的手续。 我就想 地点，转部门，降工资，或者是不给开工资，也不管我本人同意不同意，我管他们要证明，证明我是非自愿离职的，他们也不给开。 请问律师大人我到底应该怎么办？...
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医治，大约半个多月病好后我妈去找到原来的组长，说想回去上班，结果多次被组长拒绝，2月29日，环卫所开了一个转出职工养老保险的证明，上面写我妈妈“因自动离职将养老保险转为个体缴纳”，单位这样把人开除了我们该如何维权呢？...
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和我的新公司，他们限制我以后的工作地域。 问题1：随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有，也没有按照培训期来给我们培训，且培训的时候也没有工资， 的新公司么？如果他们在我去拿离职证明的时候，给我开了分地域协议，那么我怎么办？签还是不签？如果不签不给离职证明怎么办？ 问题5.他们违反了我以上说 ...
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离开了，并已经签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是人力资源部却不同意给我解除劳动合同怎么办？她要求我还要继续上班，等一个月期满了，才可以给 想快一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理，那么，我会承担法律责任吗，单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明 ...
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2、我合同工资为1200+绩效工资；平时开到手为4000---4500； 3、2015/9/26总经理找我谈话，说单位裁员让我自动离职，期间还有谈到我工作的3项失误 高人指点。 单位不会主动开除你，就是让你自己走。面对这种情况，单位违约么？ 请赐教我怎么做能要到补偿金？ 期间也没有签过字。 能证明为 ...
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我答复。 29号下午人事部通知我因上班睡觉记大过一次。 我很气愤：1.叫我休假，不开休假证明，而且在这之间也是没有工资的 2.在27号下午就已经不打考勤了， 大过有异议，不认同。当时是各执己见，僵持不下。 现在厂里明确提出让我自动离职，如果不离职就继续休假。 我的态度是要么就辞退我并赔偿，我都干了3年 ...
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写申请，我没写，保险一直没交，这合同还生效吗？ 2.我现在想离职去同城的另一家单位，两家公司算是同行竞争关系吧，加之我现在在的公司招人困难，所以 需要带《就业失业登记证》，可是没有原公司的解除劳动合同证明没发办，我现在这公司是就算自动离职也不给你开证明，我该怎么办啊？我递交辞职报告之后，多久可以申请 ...
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领导说不需要写结束日期，因为不知道什么时候能康复，做完手术，医生开了证明需要休养两个月，于是我还需要继续请假，但是学院不予准假，需要我自动离职休养，请问他们的行为是否合法？ 因为有家人在国外，术后让我出国休养，现在单位说我未经允许就出国，还要我提供国外医院证明。他们这一行为是否合理 ...
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不知道两种维权方案该选哪个： 1）档案管理专职朋友建议：不要和所里纠缠“被所自动离职”之单位之错，也不要提1999年转档到某人才，建议（1）我向所里承认是自己 知此处理。 2011年12月在得知99年被自动离职后（以前工龄归零），我要xx所给出辞职（以前工龄不归零）证明被拒。我只能试着让某人才中心办理 ...
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