是按月数计算的，所以9月份我过了试用期，试用期后该公司没和我签约，我在9月8号的时候向该公司的管理人提出辞职，要求一个星期后走人。但是该公司的管理人 的事情出去打的的车费我要求报销，但是也没给我报。该公司是没牌照的，请问我可不可以去告该公司？我该怎么通过法律的途径维护我的权利？急切区律师为我解答，多谢 ...
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您好，我想请问一下，面试时说试用期是1-3个月， 可在工作的时候签的试用期合同是一个月， 8月5号合同已过期，合同期满后也没有续合同， 现在我已提出辞职四天了可老板还是不肯给我离开， 我可不可以即时离职，还可以拿到工资吗？ 谢谢!...
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想辞职，我想知道： 1、如果我提出辞职，可不可以拿到补偿； 2、我提出辞职，可不可以要求双倍工资； 我是2012年2月22日来的公司开始试用期，到6月份写的转正申请，有领导签字，一直到2013年3月之前都没有上保险，三月的时候发工资补了6个月（3 ...
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条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在qq上告知领导，领导也应允了， 还有试用期签订的入职协议算是劳动合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班工资感谢律师的耐心解答！还有我提出 ...
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我5月12号开始试用，当时签的是试用期1-3个月，到现在也没有转正，每月依然拿800的实习工资，25号递交了辞职报告，但总监不批，让做到9月中旬。我可不可以直接走人...
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试用期提前十天告知单位我要辞职，当时主任让我写离职报告，过了十多天，又跟我说，等到一个月后才行，我不知道直接走可不可以...
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公司招人进去说试用期工资1200下个月转正工资3000。然后正式去做了，老员工的工资发生纠纷说 公司无缘无故把第二个月及以后的工资降到了600。然后老员工去劳动局告了公司 公司后来发老员工1860的工资 我做了22天辞职 问可不可以按照1860的工资结薪 我有同事做了一个月零几天辞职哪里2000 ...
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劳动合同是一年，试用期三个月。试用期工作了一个半月辞职了,当天问可不可以走,老板说可以走,当天问经理工资说发工资日一起发。 然后现在不给工资。 请问律师我该怎么做...
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3.20-6.20试用期，6.28被告之给我一个月的时间离职，期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险，请问我要是去仲裁，一，公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿？二，我只有证明我在公司的证据，请问胜算的可能性有多大？三，工作期间 ...
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你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的劳动 、如果我辞职的话，公司应该不应该支付补偿金或者是违约金？应该是多少？ 二、三年来公司从来没有给我交过住房公积金，我可不可以在辞职之后要求公司支付给我呢？...
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