求助：我在一家公司上班(没签合同），与经理口头上说好试用期三个月，第二个月说看表现加工资。2012年8月20号开始上的班，2012年10月20号受到9月份 手写辞工书给经理，上面明确写明2012年11月30日正式离开公司，经理不批。我现在是否还要在公司上班？现在离开，公司假如克扣我工资，我是否要回来？...
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我现在在一家公司做跟单，试用期两个月，入厂20天了还未签订劳动合同，现在想辞职，可经理不批，找各种理由敷衍我，是不是试用期内提前三天通知就可以走人了？那他不批的话，3天后我还要不要上班？请问我现在应该怎么办？谢谢...
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毕业，现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到 我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班，我和他们交流后他们就说我一分钱不给。想问一下这样的情况怎么办啊？当时酒店还扣了我二 ...
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我在试用期内因家有事需辞职回家，但公司因培养新人损坏物料多不批离职，只给请假怎么办...
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我在试用期内因家有事需辞职回家，但公司因培养新人损坏物料多不批离职，只给请假怎么办...
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我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事，被拒收了怎么办...
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试用期三个月，刚入职时签了一份，在试用期没做满七天，若辞职的话就要提前三十天书面通知，以及一份如果自离不要工资的话，就要赔偿公司三个月工资。。请问这两份协议合法嘛？如果我试用期内辞职，不批不让走的话，我该怎么办？或者我想自离的话，还要不赔偿？...
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我是一家公司上班，先签订了一个员工手册，上面写着试用期内可以辞职，现在试用期过了，签了正式合同，上面写着除因公司违反法律规定及过错外，不允许辞职，我签了字，现在在合同期内，提出辞职，公司不批，请问，此合同在法律上是否有效，若无效，应该怎么办？...
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是一个月，在这一个月内如果有一方不满，可对另一方提出离职或留下，现在我的试用期刚满，现在我不想在这有公司做了，可是我提出离职，老板却说要招工接班人才能放我走，因为公司要压40天的工资，如果急辞职者要扣半个的工资，我于2011年1月3日提交的辞职书，到期日期是2011年1 ...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有 钱，说是前两天没工资，全勤也就没有。我5月11-12日提出辞职，填了辞职表领导不批不签字，说现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 ...
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