我到目前的公司两年，按照公司规定需要重签劳动合同。 但新的劳动合同上要求员工辞职时应该提前60天书面通知公司，请问这一条是否违反劳动法？我是否有权利要求公司修改此条款？ 如果公司坚持不改，我签了这个合同，但此条违法，这条是否就不具备法律效率，我只需按照法律规定的30天提前请辞就可以了？...
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不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我 劳动部门却说公司有这样的权力，而且他们也没办法。请问这是正确的吗？哪位律师帮忙解答一下。谢谢！公司这样做虽然不违法，可这样的做法是针对我一个人的， ...
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谈话，不给理由。我们签署的劳动合同都还没有到期，在这种情况下，请问用人单位是否违法或违约？我们又是否可以申请劳动仲裁索要补助？ 问题三、用人单位跟我们签署的劳动合同中写 5天制，但我们实际都是8小时6天制，也没有加班费。而且合同中提到的相关保险也都没有，从来没买过保险，也未支付现金。请问这又是否合理？...
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未缴纳住房公积金，五险一金也是入职4个月之后才买的，请问这算违法吗？未缴纳的那几个月是否可以补缴呢？ 还有劳动合同说明每月15日发工资，但是实际上一直都是25号左右才发放的，而且有部分是通过微信转账发放的，是不是也算违法？ 企业出现这种问题，我提出离职的话，是否可以不用再等三 ...
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已经休息了4天，后面就不能休息了，也不算加班，没有加班工资。请问公司的这种行为是否违法？ 2.其次平常每周上班48小时，能否算超过每周的法定44小时工作时长， 上一天班就算我一天工资，但我跟公司签订的合同是综合工时制。那能否追讨这部分过年放假工资呢？ 4.我生病了上医院看医生，公司也批准了我的病假，但 ...
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公司花钱帮我办了一张资格证书，但却存放在公司，不交给我本人，请问我是否有权力要回，公司的这种行为是否违法。是我自己参加考试，认证公司颁发的，请问如果我直接从人事部工作疏忽时取得，这样我会不会违法。这归根结底是我自己的东西。劳动法也有规定公司无任何理由扣留员工的各类证件。...
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参与奖金的分配，这样的话，我本人无法得知何时什么时候能将此笔费用退还给我，且在退还前的这段时间中，我也不能得到此笔资金的利息，我认为这已经损害了我的权益，请问，原单位的这种做法是否违法？我该如何维权？...
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官司，我无法工作、单位给我扣上的不胜任工作的恶名也使我很难再本行业就业。这2年来一直陷于官司之中。我是自2010年6月离职的。到现在已经2年了，这 官司之中。无法工作。 请问我是否可以请求单位支付我这2年来无法工作的经济补偿？相当于我这2年的工资。现在法院已经认定考评表造假事实存在,克扣我的工资违法。...
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因有些原因不想再干了，老板扣了一百元押金还有十几天工资，我想工资不要了也行，这两天没去上班，可老板给我打电话说她最后上班时丢了六件货让我赔，上班时她们老板一直在店里，打佯时也没点清楚货丢没丢，最后是老板离开店的，还说我不赔就起诉，请问我去那里投诉，怎么处理这件事？雇用童工是否违法？...
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我在工厂工作九年，目前离职在家，离职原因是工厂过错，请问我是否可以要求工厂支付这九年的法定假工资，加班加点工资，与厂签劳动合同时只有一份，厂里不给员工，而且员工只签姓名，是否能要求工厂支付劳动合同违法11个月双倍赔偿？...
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