工书，就直接跟工厂里的人说了声就可以离开了。 我找中介要工资时，中介一直找借口推脱给工厂和带班人还没有打钱给他，又或者说提前离开很麻烦找不到工时 拖到28号才回来，工资也克扣的连学费都不够，听她们说工资不应该这么少的，学生（同学）想继续追回自己少掉的工资，可是都被中介的各种理由（什么保险费100元车费 ...
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一直拖到现在也没给打钱.然后问小王,小王说老板把整个账目给算了一下. 各种克扣之后,小王还欠老板几千块. 我打电话问老板.老板说小王一年之内打条拿钱二十多万已经超出了工钱. 让我找小王要. 小王那边说20几万都是之前发过的工资. 现在账目上还有几万被老板各种理由扣掉了. 最后又白干了俩月一分钱 ...
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我老公在新加坡，由于老板态度差，老骂人，工资还克扣，说900新币，但发工资才八百多点，他就找国内劳务，家里劳务说我给说说，说玩就没动静，他又找国外 天就去他工司说让他自己写辞职信，他怕写完钱就不退了，劳务和他公司老板还以各种谎言理由说他不好，我们就想拿回中介费，平平安安的回国，现在我们不知道怎么弄了，...
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打电话，他当时说应该发了可能财务漏了要问下财务，我又信了，结果一直没法，老板各种借口说财务忙，到20号实在推不下去又说要来跟我核对账目但又不说具体时间来 用的量小，我现在需要赔这100个箱子钱吗，这老板分明是找理由克扣我工资，我要是妥协了他肯定还有别的理由，我每月给他发一次账单当时他没找出这么多理由。 ...
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降为6000.电话通知的，没有书面，最近半年一直按6000执行的。同时电话告诉我可以找个兼职，于是今年年初我又同时与另外一家单位签订了劳动合同（老板并不知道）。 上周末（24号）老板以各种效益不好为理由将我辞退，发邮件给我说合同执行到本月底结束。不给经济补偿和剩余6、7月份工资（工资一直压着2个月， ...
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，等到了一个多月了他说等几天。后来说她没钱，我去找了仲裁，警察局都没用，经常去找他，他说我有个件没送扣我5千8叫我倒赔1千，那天我没去上班，后来我问了那位客户说的东西收到了，会撤销投诉。我晚上打电话给老板，他却各种理由搪塞我，说工资扣掉了，我该怎么办？...
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发上上个月工资（比如11月6日才发9月份工资。）黑心老板还经常无理克扣，找各种理由少发员工工资。 我在公司做了6个多月。 10月18日提出辞职 ，第一个月2200元保底，然后每个月是500元底薪+补助+计件，平均每月发到工资是3000-3500元。 请问一下，我这样的，公司能大概赔偿我多少钱呀？代理我 ...
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次按时发放的少则半个月，多则两三个月，现在还拖欠三个月。两年期间，员工没有见到工资条等相关发放工资的依据，都是上面随意发放，全年‘半年两项奖金工司文件是 的高温补助，安全奖金，公司文件规定是有的，可一发工资就不发，员工有疑问了，上面就用各种借口推卸责任，找理由克扣员工工资。像这种情况，员工应该怎么办？...
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努力完成了。由于住的比较远，有时候会迟到。 我没投他们家简历，是他们人事找我来面试的，岗位是业务助理，所谓助理，应该就是做辅助工作的对吧。但是 1、是否是按照试用期的标准提前3天书面通知即可？ 2、他如果通过各种理由克扣我2月份的工资，比如培训费，我该怎么办？ 3、对于他这种单方面延长试用期，并胁迫 ...
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了合同，说明试用期两个月，但我现在发现她们总是找各种理由想要克扣一些补助或是提成，并且这个月15号是公司规定发工资的日子，听公司同事说如果在试用期内工作不到 工资标准来发工资，这样的话实在太少了。 我想辞职了，可是现在工作还没有到一个月，我担心他们会以借口给我少开钱。我现在不知道该怎么跟他们谈，才能为 ...
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