您好，我们公司拖欠员工工资，有的好几个月，我是应该转正还没转正呢，目前7月份工资不开，正常10号开支，昨天公司说清算，今天公司仓库被查封了，这是什么情况，是不是申请劳动仲裁了，这得多久能把工资发了，如果我现在离职，还会给开工资吗...
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我想我在一家公司上班，我自离了，最后半个月的工资他在我的个税中申报了这是什么情况呢？...
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派遣工签了解约与派遣公司劳动关系，快一个月了还在原地上班！这是什么情况...
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被强制执行还款，每月在扣除工资，但法院还下达了限制消费今，这是什么情况...
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您好，我是在宁波工作，做销售的，工资一般，平时国家规定的一些福利也没有，上个月为了业绩，公司新规定一个星期有一次激励金，过指标就发现金，可是发工资了，又说要扣100多块钱税，说激励金也算工资，这是什么情况？...
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您好，我是在宁波工作，做销售的，工资一般，平时国家规定的一些福利也没有，上个月为了业绩，公司新规定一个星期有一次激励金，过指标就发现金，可是发工资了，又说要扣100多块钱税，说激励金也算工资，这是什么情况？...
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您好，律师，我是一名公司的员工以离职，今年8月5日中午一点左右因公司系统出错而多打了5000元钱。而且很多员工不是多了就是少了，然后公司的人叫我们退款，我没有退。是对错。请问这是什么情况？有没有犯法？...
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麻烦律师帮忙，是这样的我是在这个厂当学徒的，15号他没有发工资给我，而员工他们都发了，我问了他他说明天发，我今天又去了他说明天发，还有他说不知道我的工资多少？我就纳闷了。这是什么情况，...
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了民事一审，立案受理了（案子定性为劳动争议，事实上有工伤损害）。可是案件信息不是很明确，主办法官说是普通程序，当事人按普通程序举证的，后经过法院的查询系统查 地，在网上法院公开了主办法官在同一时间同一法庭地点处理另一个案子的信息！！这怎么回事？就算原告的案子不适合公开审理，也不应该不会不处理吧？请大家 ...
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是通过特别审请过的情况下;或者是工作行业特殊的情况下.)总的来说,这一条是不是一个硬性的规定?也就是说,不管什么情况下都要以人为本,不影响员工的身体健康 工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。)请问,这一节的规定是否在任何情况下都适用?是否有可以不以本条例的做法,也就是说.是否可以要求 ...
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