使用。 13年离开公司，该卡就闲置未用，15年10月查询征信有不良记录，经查就是那张工行工资卡，13年透支0.2元，2年多逾期未还记录，至15年10 其有影响，必须银行开具非 恶意证明。我想问这种情况银行有责任给开证明吗？开了证明我对象公积金贷款还会受到影响吗？公司以及开卡银行是不是存在违法或不足之处 ...
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公司计划今年五月搬迁我不随迁,就找人接了我工作，我上班没有电脑用，也没有事情做，就趁上班时间溜回家带小孩（我现在还是哺乳期） 现在公司调出资料说我上班不在岗要开除我，实际上我在岗也没有事情做，这种情况我该怎么办？公司有责任吗？但是我确实有违纪啊，公司规定上班不得离开岗位，我每天都走了，...
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我在一家宾馆做收银工作，因身体不好，要求离职或请病假，公司领导说要一个月或等他们招到人再放人。身体不行，实在坚持不了工作了。如果这样勉强上班，使病情恶化，公司有责任吗？公司没跟我们签劳动合同，没交纳任何医保。这种情况劳动法会帮我争相应的权利吗？...
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雇主明码标价工资当天现结，现在已跑路，但是我们是为另一家公司干活，请问这家我们干活点公司有责任吗？报警后警察说这种情况只能去法庭，找得到就算运气好、找不到就是找不到了，请问警察说的话对吗...
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电信代理商去给某某安装。代理商在安装时因为拉线有困难，某某去帮忙。而某某从树上面摔下来，导致腰椎暴力性骨折。这电信公司应该负责任吗？负责任的话应该承担多少呢？问题补充一下 因为现场没有证人能够作证到底是代理商叫某某去帮忙 还是某某主动帮忙 这种情况下又该这样解决呢？...
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自然需要的中断时间”的规定。 综上，上诉人认为被上诉人及其主管部门哈尔滨铁路局这种非法实施综合计算工时制的工作方式严重违反了劳动管理法规，以不合法的 义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿 ...
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解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 违约责任 1. 若乙方为交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料，复制、记录载体， 万违约金，以后赚到的钱都会被视为赔偿金）？ 在这种情况下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品的外贸公司，就不允许是吗？ 另外 ...
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离职,就是没有经任何手续就离开公司,有二十多天工资没有发,我也没打算要了,, 临走时我拿走了我自已的就业登记证,一般情况都是公司存放,但是我是人事,有时 现在说法律追溯权至11月26日 1.我自动离职,违反劳动法，（这种按公司以前处理是开除）其他公司可以追究责任吗 ２．我拿走我的证件（就业登记证）这种 ...
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广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清，甲方2014年9月30日结 要求；之后由乙方提出一切要求都将和公司无关。 请问律师，我这种情况还能申请劳动仲裁吗？因为对协议我有以下几点看法： 协议的第1点： ...
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不满半年补偿半个月工资，和另外有一个月工资的补偿，这两个是在什么条件下成立，我的这种情况可以申请吗？4、保密协议上有写离开公司一年内不能到竞争对手的公司 ？5、如果公司想辞退我，离职协议上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没 ...
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