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应该有一份合同,他以同样说是只是备案,没有实际意义的理由搪塞我。我也不抢回来。2014.8.28号,公司忽然通知我要求我离职。而且就当天离职。我提出 这样的情况我该如何应对,如何证明非法解除劳动关系,是需要我举证么?我这种情况是否要求赔偿?当时有录音他们叫我离职,查了网上知识说没有呼唤名字和应答 ...
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就不计算提成了。 请问:1,我们的社保交在昆山合法吗? 2,这种情况如果我们7月10日离职的话,我们可以拿到补偿金吗? 3,关于业绩提成这样的规定合理吗?另外,我想问一下。补偿金怎么计算呢,像我这种情况大约可以拿到多少补偿金?...
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我在这家公司想这个月七号或者八号申请月底离职,但害怕老板因没有提前一个月离职而不发放工资,并且从一开始就没有签订劳动合同,这种情况下我可以不提前一个月就申请离职吗?最后拿到相应的工资吗? 那如果我今天跟他说辞职他不让我走怎么办?那我拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5567011.html-了解详情
签合同是可以申请赔偿的,现在也并不是我工作能力的原因不让转正,但我自己又递交了辞职申请,辞职原因写的是个人发展原因,这种情况申请维权吗?...
//www.110.com/ask/question-1864973.html-了解详情
,而且这种事情并不违反劳动法不作为索赔理由,即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目? 过来说我旷工的短信、当然可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等,这些证据我手上都有存,我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
两年未交社保费的事实,并且按月从员工工资中扣除员工个人部分的社保费,我们与公司协商至今仍然未给补交,这种情况我们到法院起诉吗?在这种情况下 减员,造成保险关系无法转移。如皋要办理转移就必须个人承担公司所欠的保费是否要求赔偿。对于这种情况法院会受理?望回复。谢谢!现在单位又从新以原单位行政翻译为 ...
//www.110.com/ask/question-2107256.html-了解详情
对我进行强制调岗降薪,这种情况能否适用劳动监察或者劳动仲裁?还是只能进行人事仲裁?我当初拒绝去异地工作,是因为35周岁未结婚,调去异地工作会推迟结婚 ,无果后向排水公司的上级党委或者纪委反映,如果不解决问题,那么向劳动监察部门投诉(就是要看“事业身份”是否在投诉受理范围内了),如果调解不成,就告知 ...
//www.110.com/ask/question-4735736.html-了解详情
转岗做支持的工作。我的问题是,1)如果公司没有其他的岗位可以安排,我又不主动辞职的情况下,如果公司给我难度很大的销售指标来考核我,假设到时候,没达标;公司依据这一条,要和我解除合同的话,我是否可以获赔偿?2)公司在我同意主动提辞职这种情况下,为我设定的岗位考核标准,是否 ...
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,但是法院那边没判决,我该怎么办? 我7月18日有快递辞职信给公司的,而且公司是拖欠工资,但是公司不同意我辞职,这种情况下,我是否还是不去其他公司上班?...
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在合同上写明没有提前30天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费,以及需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职 去上班了。 在这种情况下经理的口头辞退算数吗?我是否可以坚持我原来说法要求给与赔偿,还是去上班呢?事情很复杂,我想请教各位律师,希望大家给我法律 ...
//www.110.com/ask/question-1262293.html-了解详情
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