，也有业绩，不可能从工作业绩下手说我们不好。 有什么办法可以应对这种恶心的方式，能否要到赔偿？我有去咨询过几位hr朋友，他们说这个很难判断是否违法，因为只是换 是内部资源重新分配，他在做决定前，已经悄悄的问了我们公司的人事这个变动算不算转岗，人事告诉他不算，他才做的。下周会和他面谈，如果他咬着这点不放 ...
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到期，公司至今未找我谈话。搬家期间，本人手里有重要工作处理，也无接班人员，公司铁定不会放我走。公司（工厂）预计三月底前搬出北京，且到外地后不再使用现在名称 可以，我只与老厂名字续约）。旧工厂名字集团不会注销。这种情况算不算公司违约？需不需赔付我违约金？怎么算？请相关人士详细解答，谢谢！合同到期时我已在 ...
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我从单位出来20多年了，这次我到单位去办养老保险，单位领导说，我档案还在本单位。但他说我已算自动离职了，但是他没有通知过我也没有要我签字，这到底算不算自动离职，单位还能不能帮我办养老保险，还有没有这义务？谢谢了。...
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合法？ 2：班组长的岗位补贴费{即带班费}压一年半，甚至更久才发放算不算故意拖欠工人工资？ 3：2011年12月贴出的通知取消2011年全年的带班费 电梯电梯厂却把我2011年的带班费扣除，这种跨年度的苛扣手段是否触犯劳动法？ 5：新力电梯厂行政部主任在明知事情真相的情况下却一而再，再二三的拖延时间， ...
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农民工工资说好十天发，拖到一个多月了没发，算不算拖欠工资？ 到了十天去要工资，公司回答：过个三五天。过了五天再要，公司回答依旧是再过几天（中秋节，过了中秋就发，我们民工没放假）过了中秋再去找，公司回答说：再过七天保真发，现在一是第十天了仍然没发。 像这种情况我们民工应怎么办...
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加班费年底发 年终奖分两次发(年前一半年后一半) 算不算"未及时足额支付劳动报酬的" 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
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去年我同事,出车祸现在要去劳动局,让我给他证明他是在我们这里上班的，我去给他证明了，但是好像没有做记录，也没有身份证复印，那么现在我不去给他做证明，那么我这种情况算不算伪证？...
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在培训期间离职的需要支付培训费用3000元，具体的培训期没有写，到公司之后直接就派去出差，没有培训，现在想辞职不知道入职协议算不算劳动合同，需不需要提前一个月申请离职，还有就是我这种情况做满一个月后公司会不会发工资和报销出差费用，希望能得到法律的解答 ...
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我在个司已工作13年，现公司人员调动，可能调到另一个方向，我不去算不算离职，请问象这种情况公司给不话于补助...
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，这次高考前又再次说会办理，还叫我们准备好材料。但是前两天，该校长态度反转，说不会全部将解决，只有一部分的名额，并且还需要参加和外面的人员共同竞争指标的面试。现在就想咨询下，这种情况下该校长算不算违约？每次该校长谈话时的承诺都被录音了，就是防止变卦。向教育主管部门检举该 ...
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