我因在劳动事故中伤了颈椎...
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您好:我10月份家里有事提出了离职申请，主任知道了就留我，11月我颈椎脱位请了病假，现在主任又要我离职，说10月份交的离职申请还是有效的，请问是这样的吗？...
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您好:我10月份家里有事提出了离职申请，主任知道了就留我，11月我颈椎脱位请了病假，现在主任又要我离职，说10月份交的离职申请还是有效的，请问是这样的吗？...
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您好:我10月份家里有事提出了离职申请，主任知道了就留我，11月我颈椎脱位请了病假，现在主任又要我离职，说10月份交的离职申请还是有效的，请问是这样的吗？...
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您好:我10月份家里有事提出了离职申请，主任知道了就留我，11月我颈椎脱位请了病假，现在主任又要我离职，说10月份交的离职申请还是有效的，请问是这样的吗？...
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在公司从事体力劳动，身体不适去检查，结果是腰椎错位，颈椎错位，手腕错位，公司不承认是在公司干活累的，还说可能是入职前的伤，或者是在家干活受得伤，该怎么办？...
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我是一个出租车司机与公司签订了五年的劳动合同，在此期间公司把租金合同一年一签,后来又改成白.晚两个班承包，现在，我每天开十个小时以上，由于长时间的开车，引起腰椎突出，颈椎变形，我想退车，公司说要扣一万五千元违约金，我们有三万元的押金，请问公司的做法合法吗？...
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前一个月颈椎急性发作，现在已经恢复正常上班，但是公司要求我进行因病劳动能力鉴定，这对于我以后找工作会有影响吗？不去做鉴定有什么后果？...
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我的工作是焊工，23年，现在在公司工作了9年，饱和的任务和过多的加班是我颈椎，腰肌劳损，骨质增生都来了，非常严重，有正规的医院证明，片子，证明，我想休息，公司不给请假病假，只请事假，还有处罚我，这是一家日资企业，我怎么办？...
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在上班的时候 发现颈锥部位有痛 之后去检查是颈椎第7节断裂 属于工伤吗 公司负责人与工作没有关系 合理吗 这样公司要负责吗 算几节工伤 有批赔偿吗...
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