月,这个部却又招进一名新员工,至此,本人才明白,被公司"忽悠"了,本人深感公司欺人太堪,很是气愤,请问我该怎么做?本人有如下问题,请各位有识之士解答: 一. 经济所迫无力承担,社保是否会失效?根据的是什么? 三.本人是否可以申请仲裁，请公司补回这5年没有给完的加班费？并追加50%的赔偿?根据的是哪条 ...
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说我身体状况不能胜任现有工作强度，我说什么都没有用，实际情况是他借题发挥，想强迫我自动离职，这样公司不用任何赔偿。单位以我长期病假为由不发放2019年 单位自上而下已经把我孤立，领导不给我安排任何工作，每周总经理会及部门会议均不让我参与，领导还授意员工有事找其他人汇报，此种情况已持续近一个月，领导一直 ...
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在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？...
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，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院提起诉讼，如果不够我缺少什么？ 疑惑二 我拿打印下来的聊天记录和电脑至公证处被告知公证处无法公正，需要找 的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 各位律师 ...
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，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院提起诉讼，如果不够我缺少什么？ 疑惑二 我拿打印下来的聊天记录和电脑至公证处被告知公证处无法公正，需要找 的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 各位律师 ...
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，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院提起诉讼，如果不够我缺少什么？ 疑惑二 我拿打印下来的聊天记录和电脑至公证处被告知公证处无法公正，需要找 的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 各位律师 ...
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没有没有其他的赔偿了。不愿意离职的员工就被要求办理待工，我想问下律师待工的话企业是有期限的吗，假如被待工企业是不是会给我办理社保和公积金和一定的基本工资呢，请问要注意一些什么事项呢，很急啊~求律师解答下谢谢！...
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只是我们自愿的情况下的，8-9这期间不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有迟到现象，一分钟罚十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这 证明我的试用期和正式期的准确工资标准都是对我不利的！更加不知道公司反诉后要我赔偿多少（工资单上无形中扣了1850），综合前后相信他对劳动法的空子也是有点了解的， ...
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，有业绩任务，2个月内业绩不足10万再减薪200元降为实习期员工（文件里有很多霸王条约，我就不一一陈述了），该文件我没有签名，因为我认为不合理，违反了当初请我的承诺！ 我想请问:这种情况下，我可以如何维权？继续工作下去是不可能的了，多少为合理赔偿金额？需要什么证据？...
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年前应快递公司老板的强制要求在职所有快递员工 每人承包所在区域 费用一万元有余 并承诺我们此承包区 可以转让 增值（我们大概有10人左右，其他人可以作证） 但 的合法权益 请问通过法院我可以起诉他什么罪行？ 另外 由于我们之间没有签承包合同 如果上述情况我不能取回我应得的赔偿 我能不能去劳动监察投诉他 ...
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