作为证据(都放在光盘中,其中可以充分证明三个老板之间的合伙人关系,也谈到了公司拖欠别人工资没给的事) 开庭时,仲裁员说我提交的证据格式不合规,文档和 情况,拖多久,我还不知道. 我有朋友愿意帮我跑这个事儿,但是我在老家的居委会开不到介绍信.所以只能请律师朋友帮忙. 请问,有没有律师朋友可以接我的案子? ...
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之间没有签订劳务合同。 我想问一下我目前手中有工资转账记录、微信聊天记录（5.16日起在该公司上班聊天记录、和老板谈话的聊天记录等）、工作时这个公司做的模型和效果图等、以日常公司内拍的几张照片这几项证据，公司日常打卡但我们并没有打卡记录，加班除了公司内部员工的口头证明没有打 ...
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已经知会公司老板,询问我这边的相关要求，并要求尽快交接手头工作，领导有刻意提到补偿金，但没有明说，交接完之后再细谈补偿金的事情。当天就带领新同事去到东莞区域 是公司的底薪标准。这次领导Ｈ突然改口，不同意辞退这个说法，要求对我进行再次调岗，从本人入职到现在公司都没有单独设立此岗位。这引起了我的强烈不满， ...
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发现我还是没有转，就找大区经理，大区经理还是说问问，找管理部（这个公司没有人力资源，管理部就管这些）部长，部长就说什么总裁没上班怎么的，总裁由于是老板的妹夫 法律仲裁这块监管力度薄弱，基本工资要不回来，我就想咨询一下我在克拉玛依能不能找当地的劳动仲裁，然后找了有没有用，是否能得到我应得的工资。劳动仲裁...
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给我公司的？这样做对以后的使用、维护等会带来麻烦，行政部经理收到邮件后没有书面回复，只是口头说这个没问题，不影响使用和维护等等，问了两三次都是这样的答复， 情况（这是他们说的，我也不能确定到底有没有外发），所以也要我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带 ...
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说以后开店还会叫我们回去，我们就说那要给在家等的生活费了， 他也说没有，我们说南京还有其他店铺，他还是一直敷衍我们。最后说带我们调常州公司去，我们说 下公司情况，公司在常州金坛，老板那边开工厂的，这边的店铺是老板自己开的，有南京这边一个经理管理，刚开的时候，为了偷税漏税工商执照用的是这个经理老婆的妹妹 ...
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什么班！？ 老板还扬言你想去仲裁告我就去吧！ 现在我只能找些照片打印出来来证明我是这个公司的员工。 请问：1.这些照片（考勤表照片、寄到公司的包裹盒 收支记录，由银行给出的单子，真的是没有效力么？ 3.我有以前老板开的公司在职证明（上面有老板签字和公司盖章）的照片这个可以做为证据么？如何反驳对方说我拼 ...
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为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次，均以按流程走，等 我接下来应该怎样维护自己的合法权益？谢谢！问题补充，因为我岗位还兼有文职，平时办事处有备用金5000块钱，用于购买办公用品以及交纳宽带通信水电费用的。这个 ...
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入职通知。 这个新的工作是我想要的，以为第一比较稳定，一定不会有公司倒闭的情况（继续在这家做的话，不定哪天又要倒闭了），第二是能够学到真东西傍 ）。 以上两条考虑，我决定要走了，可是这个时候公司已经清算完了，遣散费也都发了，我这时候说要走就是算自动离职，没有遣散费了，但是还有新人和我做工作交接，并且 ...
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,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我这个月结算满月工资。我当时要求补偿一个月的工资,人事也答应向上面反映,然后给我回话。后面 可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么证据,胜诉的几率 ...
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