被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计27000元。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会 ...
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我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那?我是今年正月去上班的，不过到现在还没有什么签订什么劳动合同的（因为是民办小企业所以在那上班的都没有签过什么劳动合同）。现在我提出辞职了，他们就是不给我工资，以种种理由拖延。那我现在应该怎么办哪？ ...
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公司违约应该给乙方的补偿 而且没有缴纳任何的社保 每个月只有4天休假 这份劳动合同具有约束力吗 例如：合同要求提前30天向公司提出辞职申请 否则扣除当月工资 我们工资 说我已经提出离职 还要扣除我4天公休假的工资 实际只给我发8月份14天的工资 其余7月份和8月份的公休假全部扣除 我该怎么讨要我的薪资...
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！ 我是一个外地在沪工作人员，上个月我进了一家小型餐饮店从事后厨工作，并没有签订劳动合同，也没有过口头上的约定。在做了10天后因家中有事，不想再做，并 ？并且我考虑到的这个问题，可能性很大！（特别强调一点的是，我和店主的约定以及辞职，都是口头上提出的）。 从当初的离开到目前为止，让我始终想不明白的一点 ...
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，征求部门员工的意见，可以继续留在原集团公司，也可以去新公司，劳动合同重新签订，并可在合同上注明承认以前的工龄。（另外在部门独立出来之后，集团公司因为经营 不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？ 2、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么订，是双方协商，还是由 ...
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不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议 这种情况都已经辞职了，虽然辞职了，但3个月的工资都没有发。我们打工的，工资拖欠了这么久，自己的生活都成问题了。我们真不知道该怎么拿到属于自己的钱了? ...
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和我签合同，也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同，以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职，请问合同我要怎么签，以后离职 请问哪种更有利？或者还有什么更有利的方式。1.合同有效期从入职日期开始，签订日期写现在。2. 合同有效期从现在开始，签订日期写现在。 我工作已经超过1年了，可视为 ...
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.16日晚上10点）还是被通知要上班） 4.公司虽然没有明确说要辞掉我们，但是种种行为都在逼我们辞职，并且还克扣我们工资。 5.复业证明表明的出问题公司 是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.工作期间，公司承诺了午餐 ...
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说我快走了，就不用签，然后就没签了，有律师建议可以不签订劳动合同，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。但毕竟我是学生，我是需要2014年12月10日 ，公司不给我走，并且我有没有什么证据，请问劳动合同一般是几时签的？或者说是劳动者自己不签，也不关用人单位的事。那怎么办？告诉我怎么维权是这几个月的双倍 ...
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1万元。 2013年3月1日我正式到他的公司上班，由于公司比较小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的 要回我那15000和九月份4000元的工资吗？要怎么做？公司没给我签订劳动合同，我可以得到补偿吗？需要怎么收集证据，我和他那次谈话的录音可以算作 ...
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