原本一天上班工资的一半），但到发工资的时候，这13天的工资单位一直以事故没有解决为由，不给支付。到2011的11月，我想离职。请问我能以此为由，说单位拖欠工资要求离职补偿吗？还有要是能补偿，应问单位要求怎么补偿！...
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我是今年2月份签的合同，今年4月份生的宝宝。到8月1号产假结束后到单位上班，后由于单位经营不好两店合并后单位不想用我了，我提出哺乳期的员工如果让我离职应该按劳动法给我补偿，单位不想给我补偿准备给我安排个工作逼我自己提出离职，我想问一下我该怎么维权，急，明天就要找我谈话了，请高人指点一下吧，谢谢！...
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我的单位是沈阳一家事业单位（事业单位，企业管理）下属的集体企业。员工一部分为事业编制，一部分为招聘的。现在事业单位改制，下属企业也随之改制。我在这个单位工作了十年以上，单位从来没有和我签订劳动合同。问问像这种情况我能得到补偿吗？由文件依据吗？能得到多少，怎么计算。...
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我的单位是沈阳市一家事业单位（事业单位企业管理）下属的集体企业。员工一部分为事业编制，一部分为招聘的。现在事业单位要改制，我的单位也随之改制。我在这个单位工作了十年以上，像我这种情况单位改制能得到补偿吗？有文件依据吗？能得到多少，怎么计算的。...
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你好！我今年53了，1996年在甲区车管所上班，由于历史原因没与单位签定劳动合同，没有缴纳养老保险，2010年区划调整我被分到离家很远的乙区农机站 没到退休年龄，我想申请辞职，希望单位能给予一定的一次性经济补偿，可单位说是自己原因不能上班的，不予经济补偿。怎么说我在单位工作了15年，现在不上班没有生活 ...
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诉求是在年假之后离职，但是公司称不能满足我的要求，也没有给我其他补偿，在这样的情况下我该怎么维护我的利益呢？其次我想咨询一下如果用人单位要立即解除劳动合同，在员工没有出现任何重大过失的情况下，如果书面通知的话要提前三十天，这个通知必须是明确要辞退我并给我纸质通知的 ...
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单位与员工合同到期，未与员工续签合同，并给与员工一定经济补偿，这个经济补偿怎么交税？有人说合同到期和未到期的交税方式是不同的？...
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，4320元三个阶段。 问题： 1、这些员工的工作年限怎么计算？ 2、这些员工的经济补偿工资基数怎么核定？ 3、这些员工能不能因合同终止，向单位提出违约补偿要求？ 以上有什么法律依据可以支持吗？ 谢谢...
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只签了一份劳动合同之后每年在没有签过。后因在窗口与人发生争吵被开除（后来单位还以各种理由开除了好几个人，原因换了新领导）。我离开的时候单位管理人员说合同丢 工资。 请问单位开除理由是否可以吗？我能否要求单位给我补失业险和合同？我能得到什么相应补偿？这种情况可以仲裁吗？结果会如何.求指点我该怎么做！！！...
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等手续。 {三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至 今日单位扣出我个人的及单位应缴纳社会劳动保险费（个人278.3*36=10018.8元+公司 900*36= 双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
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