接手，由于当时的合同范本很不正规（一式一份，且没有公章及签字）所以我没有给自己签合同，当时公司也有很多人没有签合同，因为这些人是不给交保险的，而且合同中很多东西都要人事经理来填写，我只负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资， ...
//www.110.com/ask/question-1910940.html-了解详情
兼职做顾问，公司跟我签订的正规的劳动合同，在10月末的最后一天，公司电话通知我下个月1号不再雇佣我把我辞退，理由是公司效益不好。我要求赔偿一个月工资， 我的电话录音，工资收入证明等。 我想请问：1.兼职员工在劳动法中就不平等对待么？ 2.公司最后一个月没有给我上医疗和养老保险，却扣了800块钱，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-1445112.html-了解详情
会有更好的发展。当时觉得是个机会就去了，到广州我做了许多英语教师这一职位之外的工作，比如市场、课顾等，但却未接受公司有关这一方面的正规培训，很吃力和痛苦，但也 剥夺的权益，我该如何维护？他是否有违法之处，我签了3年，可以因此不交违约金么？（现在很多公司钻法律的空子，希望老师能给予中肯的建议）十分感谢！...
//www.110.com/ask/question-1410572.html-了解详情
事实： 我下岗后于2007年6月与一正规企业（以下称为A公司）签订劳务合同，时年54岁，工种为小车司机，并在A公司提供的工作环境中按照A公司的公司章程 ？是否应视为其"以合法手段掩盖非法目的" 3.为证明我提供的声明及与B公司劳动合同是在A公司的要求下做出的，我是否还应提供其他证据？如暗中录制我与A方 ...
//www.110.com/ask/question-1370130.html-了解详情
的话，公积金中心会要求所有人一起补缴）。 然后因为老板和别人合作，另外注册了家公司，从工资卡的账户信息中查到，2009年7月-2012年5月工资备注为“A 单位法人是否和A单位相同）。 现在公司要求整顿纪律，违反纪律的人，扣除一月工资。非常不合理！ 但是，因为公司是很不正规。资料非常缺乏，无考勤记录， ...
//www.110.com/ask/question-1225836.html-了解详情
【要不是本人在2011年10月份查看，都不知道此事。】 后来与A公司联系，A公司表示这是正规。【但据我了解，公司要支取员工的公积金，需要得到员工的 公司当时是伪造了我的签字支取了公积金。】 现阶段我想得到的结果是： 1、A公司伪造我个人签字支取公积金，我个人应该如何维权？ 2、距离发生此事，已经间隔了 ...
//www.110.com/ask/question-902118.html-了解详情
驻外期间基本工资似乎国内3000元+3000.他说他没说过。我当时以为只有2个月，不是长期驻外，也没有让他在合同上注明驻外的基本工资，也没有录音。但是 ，踏实工作的好员工。 老板： 会议刚结束，会议中不便多次给你回复，我认为公司财务规定，必须维护，执行，虽然我在薪酬组成上弄的有出入，你理解为8000元 ...
//www.110.com/ask/question-863083.html-了解详情
。但是公司领导说还要准备处理我，我不知道公司会怎么处理，我只要保险卡。我们签的合同并不正规，是公司打了几张纸，让我们签个名字的。我想听听专家意见，让我心里有个底。...
//www.110.com/ask/question-851595.html-了解详情
，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。 ，工作的时候需要。如果我拿来打印出来交给劳动仲裁作为证据，是合法的么？公司会不会因为这点说我盗取公司文件？ 2、本来说要交证明我工作关系的证明， ...
//www.110.com/ask/question-769066.html-了解详情
您们好！事情是这样的：我是一名刚毕业的大学生，今年7月1日到一家公司担任出纳一职，在试用期间我发现公司的方面不正规，该公司也没有与任何一位职员签订 全部责任！我当时是口头提出辞职的，并没有书面提交。我想直接走，但是我原来还负责公司的资料合同，我担心老板把资料合同藏起来，然后说是我给带走了，或者弄丢了。 ...
//www.110.com/ask/question-625203.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务