就认为公司这样做有他的道理，便没多问，但和办理入职的人事同事说明，我社保还在原来国企B，一时转不过来，人事告知我要尽快转过来。本以为国企B的检查 基数的12%）。于是我联系国企和私企，但发现两个企业都说自己的合规缴纳公积金，不可能给我退，否则自己的审计没法做。 个人分析，国企手续上是合规的，因为重复的 ...
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，2003年3月我到公司上班，2003年3月至2018年12月公司没有给我办理缴纳社会保险，工作15年多，期间我们签订过2次劳动合同，但是劳动合同都在公司手里 出结果，我想在2019年4月1日之前自己缴纳社保费，可以吗？ 3、如果我自己缴纳社保费后，要求单位返还我给单位垫付的应当由单位承担社保费的钱款 ...
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，2003年3月我到公司上班，2003年3月至2018年12月公司没有给我办理缴纳社会保险，工作15年多，期间我们签订过2次劳动合同，但是劳动合同都在公司手里 出结果，我想在2019年4月1日之前自己缴纳社保费，可以吗？ 3、如果我自己缴纳社保费后，要求单位返还我给单位垫付的应当由单位承担社保费的钱款 ...
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蔡律师您好，我想咨询些问题，还望您帮忙解答，谢谢！ 我09年9月份开始在福州的一家鞋店工作（不是公司，但属于泉州的总公司），一个月休息2天 公司需要缴纳的医保社保部分也含在这工资里面，公司名义上是帮你缴纳了医保社保，实际是我们自己缴纳，变相削减了我们的工资，假设我不和公司签这份劳动合同，结果导致离职， ...
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月说不给上社保，如果怕断缴的话公司可以帮忙缴社保但是从工资里扣，扣费包含自己和公司的那部分，第一个月工资发下来确实扣了1230多的事假，一问就是扣的社保 ，不合理的社保扣费，公积金等。可能试用期代通知金不太好主张，未足额缴纳的社保，公司按最低的给上的也不太好主张。请问各位律师我还需要在哪些方面注意证据 ...
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我想问下，情况一：我是北京的一家单位，但是工作地在江苏，之前签合同一直是跟北京单位签的合同。累计工作了四年，后来由于社保公积金提取都不方便， 公司签合同，这样社保都缴费在我们自己的居住地了。问题1：这样我的工龄是按照五年算，还是按照一年计算呢？ 情况二：我们在北京缴纳的社保都是按照最低基数缴纳的，我们 ...
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技能工资、岗位工资乱七八糟加一起总额是3200. 2.社保这块，因为我是外地人，知道在上海缴纳不了15年的，所以在今年6.7月份自己写了份申请，以老家已交农村养老 ，还吃力不讨好，觉得很憋屈。（工资真心低也是重要原因） 综上，我想明白的是 1.如我主动离职，以上有那条是否可认定为公司违规，要求公司赔偿 ...
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，要求调整及补缴，公司没有调整，在最后一年提出离职，公司才进行了调整。我想追回之前的社保金公司缴纳部分。最近上海分公司人事以各种理由进行罚款，所有罚款缴纳均给到她个人，不在工资内扣除。以后还会有更多罚款项目，所以不想待在这个公司了，但是不想自己离职，因为本人已经工作了3年多，应该有赔偿，听朋友说自己 ...
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待着，休息和外勤一样每月只有3天，生活费每月600（其中有200是全勤），让我自己找活去，最长待岗3个月，超过三个月公司进行劝退或辞退。本市最低月工资标准 ，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资 ...
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待着，休息和外勤一样每月只有3天，生活费每月600（其中有200是全勤），让我自己找活去，最长待岗3个月，超过三个月公司进行劝退或辞退。本市最低月工资标准 ，他是2013年才开始给我缴纳的社保，听说我们有劳动合同还是一年一签的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资 ...
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