个月 试用期的底薪为2300元 我们部门经理在我的合同上用黑笔写着‘试用期扣除20%，转正之后发放’6月23日我提交辞职报告，被告知剩余的20%将会扣除 不会 合法吗？ 我23日没有离职 但得罪了经理 如果用人单位无辜的拖延我的试用期 而我不想被扣钱 是不是只能继续在此工作到国家规定最长6个月的试用期 ...
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可以申请评级恢复，我十月低签字，结果签字日期前一个月就是九月就开始扣工资了，然后年底也没兑现恢复的承诺，请问我能通过法律途径维护我的合法权益吗 证据补充： 以试用期表现不好在转正几个月后要处分我，我有处分理由的录音，也有试用期表现的公司评分，同事也能作证，领导 ...
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我在公司试用期自离了，在公司淡季白夜班合班的时候自离了，公司估计没追究责任，但我是劳务派遣工，公司是把工资打给劳务，劳务打给我们，劳务公司以我没干满三个月，把公司发给我的1204工资扣了20%，请问合法吗？我没和他们签订任何协议或者承诺干满多长时间，我是从他们手里拿的公司 ...
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却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天工资吗？...
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我是一月十八号上班的，到月底十四天，试用期是可以在三天内辞职的，我就辞职了，线长不同意，二月一号二号上班了，到三号病了，低血压，请假，病假单上写 自离，线长也没要我写自离单等之内的手续，到了十九号我来拿工资，人事部说没有我的工资，说我旷工要扣工资，说二月份不够扣就扣一月份的工资，这样合法？我该怎么办？...
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试用期2个月，试用期签了合同。但过了试用期一个月也没有跟我签转正合同，也没找我谈过试用期加工资的事情，现在我要辞工，公司不批，说过了试用期辞工提前一个月，不然扣一个月工资？这样做合劳动法吗？我必须等一个月吗？谢谢...
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写的琳琳珠宝，我从6月20号正式上班，老板说需要两个月的试用期，底薪是七百加提成，没做满一年就要扣工衣费，但是并没有双方协议，也没有签过任何合同，到现在将近三 陪我玩，大不了他的店不要了，我应得的就是那两百多，面对黑心的老板，用这样的手段赚取员工应得的工资，必须通过法律，好让更少的人遭遇到同样的结果。...
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你好，老板以试用期一个月为由，说工资打8折，事先没有说，发工资才说，这不是坑人吗？白白的被扣工资，有什么解决办法吗？...
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试用期内满7天而不满一月辞职者，工资按全额工资扣除7天内工资。满一月以上辞职者，计算全额工资。...
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辞工 到人事部说新员工头7天是没有工资的说是试用期7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯那个简历表下边有写 具体意思就是没有做满一个月的辞工头7天是没有工资，是不算那7天的 当时也没有看那么多能拿到那7天工资吗？ 而且因为 ...
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