签劳动合同的主体单位，让我们员工转签到总公司旗下的子公司去（总公司所属单位在北京、子公司所属单位在河北）有两个问题想咨询一下： 1、如何不同意公司劳动关系变迁，应该怎么寻求补助？能寻求到什么补偿？ 2、如果签署到下属的单位去，下属单位如果改变工作地点（撤掉北京办公区，迁到河北去工作） ...
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回去上班单位不要。我想咨询下这样我可以得到什么补偿吗或者要求继续上班吗？ 单位方面的意思要么把我的养老保险交了 要么就按我每月收入（800）基本工资补偿5600。 可我把什么工资补贴奖金算起平均每月要拿2000左右。我应该怎么办。...
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×4）等，但未按劳动合同法补我半个月的工资作为经济补偿（第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）。我想咨询，这个纠纷案我应该怎么操作？我的月工资是3500元，我能通过这个纠纷案从那家公司获取多少补偿？还有 ...
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工作到现在8个月左右，单位没签合同没交社保，是否违法，怎么赔偿呢。 然后单位现在说我工作失误，想要辞退我。是否能够要求补偿。完整的补偿是怎么样的呢...
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我们是一个单位的酒店，前9年都是酒店自己发工资，15年是单位的下属单位发工资，16年又变成了劳务公司发工资，现说国有资产不得营业，停业了，开 月的代通知金是由原单位发还是劳务公司发？补偿金的基数怎么算？甚本工资1300加绩效平均每月3000左右，岗位津贴800，平均每月4800左边，补偿的基数怎么算？ ...
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某女士由于就职单位经营不好，两分公司合并后，单位不想用她了；该员工提出自己是哺乳期的员工，如果让她离职应该按劳动法给与补偿；单位不想给补偿，工作上刁难逼她自己提出离职。想问一下她该怎么维权。急，明天就要谈话了，请高人指点一下吧，谢谢！...
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我在单位工作3年，单位主动提出解除劳动关系，我提出经济补偿和失业金，仲裁胜了，单位提起上诉，我下一步需怎么做...
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你好！请问没有到退休年龄单位要求内退，工资方面应该怎么给补偿。单位也没有按时给缴纳养老保险算违法吗？？...
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我2013年与劳务派遣公司签订2个月劳动合同，到期后没有续签合同，继续在单位工作20个月，现在单位要解聘我，补偿我2个月工资，我该怎样行使劳动法，获得怎样补偿，上班只给工资，任何福利都没有，所有保险都没有上...
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单位找我回来复工，要不就解聘我，支付我经济补偿金，我没有同意，一咬牙接着上班了。单位也一直刁难我，岗位换了又换，最后从事全体力工作的岗位。今年我的病复发，我 不长了，找到单位想继续去年说的解聘补偿的事宜。单位说，事情已经过了，想走自己写辞职信，没补偿。我干了10几年呀，我怎么能要到补偿金呢？或者我能以 ...
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