的，可是现在无法拍照取证A公司，能拍到公司大门照的只有B公司了。那是不是我应该告的是B公司会更好？ 3：还未离职，现在是否可以提出离职？我现在留在 发，那我赔偿金是只能按照底薪赔还是索性就按照我78月的拿到手的平均数X3赔偿？因为我9月份的工资还不知道，我也就想按照78月的拿到手的平均数X3要求赔了， ...
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不清不楚得开除过几个人，但由于他们工作都没有满一年，自己认为也获得不了多少赔偿，都没有追究用人单位的责任，且他们都比较年轻也不在乎这点赔偿金，但我实在觉得不公平，想知道我现在应该怎么办，在线等，望您能快点回复...
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，本公司员工离职后把公司告到了劳动仲裁，做了以下三点要求赔偿，一是没有签订劳动合同，应该赔偿除首个月之后的双倍工资，二是没有走程序强制她们离职，应当赔偿一个月薪资，三是要求赔偿加班费，劳动者每天不得超过八小时工作时间，我想请问下这几点有啥解决办法吗？这几点我知道劳动法是存在的，但有什么突破口吗 ...
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后的发票报销，也交给公司了。 想问下各位律师，对于公司提出的这个赔偿费用，是合法的吗？需要赔偿吗？如果需要赔偿，应该怎么计算呢？ 麻烦各位律师了。 我的补贴福利，总共5万元，合同规定要满7*12=84个月，我实际工作了5个月，所以50000*（84-5）/84=47000左右。 不知道这个算法对不对？...
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公司取消这个岗位了，但我知道公司之前已经劝说了几名基层员工（拿月薪制）辞工走了，现在到我了，但我没有同意辞工走，我要求公司给予我经济赔偿，但公司不同意，说 9月份工厂部分部门将搬迁至平洲三山，如果安排我过平洲上班我也不想过去，因为离我家太远了。想请各律师帮忙，我应该收齐哪些有利的资料维护我的个人利益。...
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发生交通事故，工伤鉴定为七级，肇事单位全责，当时赔偿工伤抚恤金，本人没有拿到，可单位也没给上医疗保险。我从事特殊工种15年，法定退休年龄55岁，应该在 还是以特殊工种提前退休的（因为单位普查人口时给我的户口改小了，身份证变成了1948年）。我不知道自己应该享受是普通工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能 ...
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的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到 发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ （我们手里 ...
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赔偿金而是想要逼得我自己在公司待不下去自己走人。这两天更是想别的办法挤兑。开始是要我离开工作了几年的岗位调到仓库去，可是和别人做完交接工作后，那人不 就以不服从公司安排处理（意思是开除，不会给一分钱赔偿）。没办法，我只能打电话去总部，那边的人事总监应该是知道这边的意思，所以他说得很好听，说可以给我三个 ...
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本人在2011年10月份于山东一家矿厂打工，后不料发生意外，腿被砸伤，被诊为破损性骨折。后矿厂送医院治疗，厂里支付医药费,生活自理。2012年3月初，想找厂里谈生活费，误工费等赔偿。本人想知道，厂里支付医药费后，还应该有什么赔偿。这些法律程序怎么走。另外倘若厂里不给支付,我最好采取什么措施.谢谢!...
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但有件事我一直很担心，担心公司日后以造成重大损失为由找我赔偿。 事情是这样的，2011年10月中，我应聘到一家服装公司，独立的试用期合同，三个月；将于 我明确说不能开17%的，税务局代开也只能开6%（因为我有近两年的时候没有在深圳工作了，所以不知道小规模税率已下降）。但老板并不相信，因为公司的副总说 ...
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