我2010年11月7日进入一家公司，12月31日办理了公司要求的所有正规手续离职；本以为是按程序离职不会有什么问题，没想到1月18日这个公司告诉 ，没有一家有这种情况，真是做个员工怎么这么难？ 恳请专家帮我裁定！离职后，原公司办理员工社保人员没有按时为我停保，导致发生的社保费用要我自己承担，说准备从我 ...
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一名大学生，在网上看到一家外企招聘文员和质检，说是厂家直招。由于缺乏社会经验，我去面试的地点不是所在的企业，而是以个写字楼，对方也没说自己是中介机构， ，体检费，长期合同费等）共计600元。然后几番周折，让我和其他受骗者去一个不 正规的门诊体检，体检单上很多项目根本就没检查直接盖了合格的戳，我们只检查 ...
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天招一个人到公司面试，并没有明确的说一定是招什么岗位的去面试才算合格，第二天下午他才说要一天招一个业务员过来面试并入职才算合格（当时是因为他找人进去谈话说我们考核不合格我才知道的），我当时就觉得该公司不正规第三就没去.上班了，现在那个公司的经理居然打电话给我叫我回去上班，并威胁我说要我赔偿他们500 ...
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在一家直播公司上班，公司不正规的那种，感觉什么都没有，合同也不签！我现在的问题是因为公司已经拖欠了两个月工资了，公司总是以各种理由不发，现在我也 资料啊？公司没有公章，除了工资什么保险啥的也没给买，发工资也是通过支付宝，我现在有的资料是，从进入公司后拍的视频，工作时候拍的视频，支付宝发工资的记录，跟 ...
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哺乳期请了病假，给单位出具了正规的病假单，现在单位一直逼我自己离职，我不离职就要求我去他们指定的医院开病假单，我的病假单也是三甲医院的，他们不认，另外还要我去做劳动能力鉴定，请问我可以继续开三甲医院的病假单不去公司所说的医院和劳动能力鉴定吗？...
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转正。工资的支付是压一个月到第二个月底才发。后来时间长感觉到公司很不正规，是一个私人老板那种性质，经常每个月拖延发工资。过完年去上班，经理通知我俩做完 工资。我俩现在不知道怎么办，因为这个月做完就会被辞退。工资也不能按时发，希望能通过法律途径来保护自己的合法利益！请求给我指点下我接下来该怎么做，谢谢！...
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在一家保安公司做乘务管理员，没有通知员工的情况下，把我们工资降了，公司还有各种不合理罚款项目，伙食标准也一直在降，我们员工受不了了，打离职，领导还不批准。罚款项目是 ，给公司大领导打典故就是不接。我工作3个多月了，还没给我签合同，我知道公司不正规，未成年和前科来时候公司规定不用，现在公司里有好多都是...
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我在一家公司工作了三个月，后来发现他是不正规的，以第三方身份和别人聊天让陌生人投资，我就自动离职，走的时候和人事部说的，人事部说不用写离职报告， 条文，既能不赔偿那个也能拿到工资，所有证据都收集到了，劳动局可以立案，但我也不知道他们能否要回工资。还有什么办法呢？我才入社会，二十岁，也没钱打官司，怎么办 ...
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什么事情来，公司原来说要让我去撤销举报，补偿给我一个月的社保，由于离职原因是公司年底给我克扣了一个客户1万多的提成，所以我气不过，没答应撤销举报， 让原单位提供一系列的资料，人事说很麻烦，我们公司不是很正规，会不会因此导致查出我们公司什么违法的事情，对公司不利，公司再对我进行打击报复？稽核最严重的处罚 ...
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公司没有给予我们每年体检的承诺，我们公司是半导体公司，我是做老化维修的技术员每天都与锡和化学药水打交道，公司并未给予我们补偿，公司没有综合工时的许可证却已经执行，况且我们的周六日加班也变成了1.5倍，公司没有消防设施，上次楼下着火我们二楼的人竟然一点都不知道，我们公司加班每月都加班超过36小时！...
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