请问在一单位工作满25年人员，因类风湿部分失去劳动能力，不能从事原工作，单位拒绝为其更换力所能及的工作，并且要求每天到岗，且不支付工资，请问这种情况如何处理。...
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我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开公司，请问我可以获得哪些补偿？举证的话需要哪些证据？（现在我们除了公司拖欠发工资的银行流水，以及 快的话5到6个月，慢的话7到9个月，请问如果近期公司和我们签了合同，我这几个月的无合同期如何处理？还有就是12年进公司到第一次签合同期间是否 ...
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关系，5月份只是赔偿等待金，现在公司反悔找我 ，我不同意回来。。请问公司合法吗。如不合法我该如何处理，。如合法我不同意是否有用。。我只有第二次洽谈的录音， 对我这件事出具的说明，分公司总经理签字的。。。公司现在已基本确定扯皮，不像赔偿我，请问我现在离开工作岗位是否违法，如果劳动仲裁 我目前的证据够吗·...
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哪个公司做业务的，只要是做了业绩就会按提成的点数来发放提成，我们公司这样硬性规定请问是否合法合理？现在年初了，我想辞职但是现在公司不发放剩余百分之二十的提成给我， 之手，帮帮我！非常感谢！如果能有哪位能详尽地告知我可以查阅什么法第多少条规定，或者是详尽地告诉我该如何处理这个问题，我会更加万分感谢您的！...
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，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿。雇员如要离职要给予三个月通知。“ 请问这样合约条款是否公平合理，我有办法维护自己的权益吗？ 我现在已经工作15个月了，我 （但我在公司的工作时间就无法满足20个月的要求了）。但是按照合约所写，我必须向公司赔付三个月工资，我该交这个钱吗，请问我该如何处理？谢谢...
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工作， 如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿”。 请问这样合约条款是否公平合理，我有办法维护自己的权益吗？ 我现在已经工作15个月了，我打算今年7月份离职。但是按照合约所写，我必须向公司赔付三个月工资，请问我该如何处理？...
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3个多月了，老板没有给发一分钱工资，只是叫我父母等他与电力局的纠纷处理之后再决定她自己要不要继续承包，他不继续承包的话也会叫下一任承包人或者 但是按照劳动法的工作时间算，是严重违反法律的。每天24小时发电，就只有两个人。请问我父母应该申请哪些赔偿，具体应该怎么做？希望能得到各位的帮助，谢谢！以上问题的 ...
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请问公司在员工主动离职的情况下发放了所有的薪水却没有拿到员工的离职单，要如何处理这样的劳动纠纷？...
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你好，请问一家国有企业的销售人员，我们企业现拖欠工资2个多月一直没有任何说法，而且还拖欠销售提成奖金，也一直没有发放，并以种种理由搪塞，以前还有年底项目结算让我们确认，去年就连账目也不让我们看，其中我们一位员工得尿毒症急需用钱，企业也仍是迟迟不给，不知这种情况如何处理？...
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您好 请问我在银行做大堂经理一职 属于外包 干了俩月多 离职后不给开工资 如何处理 仲裁银行管用吗...
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