。问了公司，公司人员回复说“因为上个月发工资的时候财务把我工资忘了，没有做我的帐，所以我的工作得又要拖一个月，也就是到10月15号发我”请问，我现在该怎么解决这个问题。同时我想问一下公司这样的做法是不是对的，算不算合法合理的。谢谢...
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。问了公司，公司人员回复说“因为上个月发工资的时候财务把我工资忘了，没有做我的帐，所以我的工作得又要拖一个月，也就是到10月15号发我”请问，我现在该怎么解决这个问题。同时我想问一下公司这样的做法是不是对的，算不算合法合理的。谢谢...
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了4000给我，拖到今天依然不肯发给我剩下的钱，请问我这种情况要怎么处理，告他的话我能得到多少，没签合同的是不是有双倍工资，还有，到初说好的包吃住一直没兑现，一直都是我自己解决，这笔费用可不可以索偿...
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律师先生们好， 是这样的，我在公司工作了一个多月了，到了发工资的时候没有发。打电话过去问。他们说因为在撤场的时候清点货物还没清点清楚，所以 工资的额度不高，所以怕投诉起来有困难，还有就是，假如他们说少货品了，要扣我们的钱，又应该怎么做，但实际是我们没拿过一件东西，个人觉得没有人任何证据可以指出，或者 ...
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现在在国企工作，正式员工，很底层，然后让我们连续上班两个月，不给加班，不给休息，然后请假不给，生病也要坚持。对于这样的情况我们应该怎么维护我们的权益呢？...
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我是在网上看的 招聘保安 我干了一个月 开始的说的一天70 可干了一个月我要走了 队长说 不让走 走的话 就给1500元 像这样的问题怎么解决...
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朋友的父亲八年前在煤场工作，两年前因为工作受伤，被评为十级残，我也不知道是怎么算的，反正评残后有40000多元，好了后，继续在原长上班。去年底，厂倒闭，厂里给每位 已经评了残，这个就没有了，所有评残了的，都没有补助。我就是想咨询哈，这样的解释合理吗？我们还能不能追要到属于他的那份补助？感谢各位好心人！...
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我是一名实习生，在一家公司工作了5个月，提前了30天我就已经提出了离职申请，离职后，归还了关于公司的资料，最后，老板还要求了我的实习合同一并交还给公司。谁知，交还后老板拖欠了1月的工资不发，说是培训费以及保密协议的费用。要过1年后发？请问这样的劳务纠纷怎么解决？...
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了，一直没给我个准信，因为承包时交了一万块钱押金，所以我想求助法律援助，看看怎么能尽快解决可这份承包合同在签订时，老板说不是很正规的，而且他也说过可以随时想干就干 另外一个人来承包了，我也配合中心把我干了一个多月的地盘让出来，好解除承包合同，现在我每天就这样耗着，想找份其他的工作也做不了，心里很着急。...
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没有帮我们办理，昨天走的时候我还亲口问了一遍，我是不是这样就可以走了，他说可以。今天发了开除短信，说我未及时提交办理入职所需的资料，在未办理任何手续的情况下私自离开公司，不给我发工资。我应该怎么解决，是到他公司打110请警察来么...
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