我和几个同事辞工了，我们3月份的工资按理说应该在4月15号左右发的，但直到现在都没发给我们，已经拖欠有3个多月了，找到那家公司谈工资的发放情况，他们就找 说现在公司的钱还没到位，发不下来，再等一个月再说。就这么一直拖到现在还没发。他们现在在职员工的工资也是一样没发，每个月就给个几百元让他们维持基本生活 ...
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外强行我交接工作，但我的工作文件全毁掉了，交接不成(当时有好多同事在场，但现在都不愿意出面证明这个事实上，只有部分证人原意谈话录音或书面证词，公司有找过他们 公司很多机会作假证。员工维权太难了，我持续到现在才仲裁下来。心里越想越不服他们日本人。决定一定要赢他们，对方也到处找关系，只要我如果赢了公司很多 ...
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于贵州地矿某地质大队，在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金，入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因（单位里面没办法提供与我们专业有关的 就只是他们和人家联系了一下，不属于培训，单位给发了基本工资和野外补贴，现在他们要求把发的野外补贴给交出来，最开始说是培训费，后面改成这样。而且这 ...
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进入厦门企鹅新家园宾馆工作。一直到2012年2月18日辞职（之前有写过辞职信，但是现在被她们扔了。）2月25时。因为与里面员工发生纠纷，25日早上交班时与经理 ，还威胁我说如果不来就没有工资）我之前有签合同，但是他们没有签字，这算不算是没有签合同。现在没有签字的一份合同在我手上。原本是说如果要扣点工资 ...
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月的夜班，对身体健康照成很大影响。在法律条文中有哪些可以直接指出他们不符合劳动法无视员工利益，他们是外资企业，现在又遇到金融危机，所以处处在为难员工不给离职单也不批离职逼员工自己旷工离职，这样他们不但不赔偿什么还会使员工白干半个月到一个月。而且我认为像投诉这些也不一定有用， ...
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月大学毕业，2010年11月与上海一家IT外包公司签订的软件测试培训合同，培训的时候他们找了自己公司一名在职的IT员工，与一名本公司干销售行业的员工，轮流 时候也没有工资，可以约定违约金吗？他们的培训合同和实习合同生效吗？ 问题2：我都毕业了，还给我签实习合同，违法吗？如果我现在拿这个来说事，还有用吗 ...
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我是2011年5月21日到工厂上班的，当时是老板打电话过来让我去他们那里上班。现在工作到2011年11月底，老板说经营不善为了损失减少所以工厂不开了。工资支付到11 开了，让我想上班就过去好了，只有过去上班才会给我12月的工资。其间他们未与我签合同，保险交了3金也是到11月底。工资条也没有，每个月都 ...
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也不给我一分，现在我仲裁了从2011年的一月开的庭到现在结果还没出来，不会是真的向他们所说的给官员钱，就这么拖这我吧？难道我们打工的真没说理的地方？可是我一直相信法律，法律面前人人平等。我想问的是我现在该怎么办？我从05年的10月到2010年3月期间上班，这几年来是没有休息的，如果 ...
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清楚事情真相，现在我们就不知道要怎么做，你觉得我们报不报警好？他们现在已经要我们赔钱了，但是我们真的没做过，这样就直接赔钱，真的感觉很冤枉。还有，厂方说 ？到现在多了才告诉？这是为什么?补充：还有别的人有钥匙开我们的仓。 我现在真的不知道怎么做，到底应不应该报警，你觉得我们应该怎么做啊？ 先 谢谢您的 ...
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我亲戚上班的公司2009就注销了，但是公司一直营业到现在，这个月老板要转行了，遣散他们。还拖欠了最后一个月的工资不发，公积金什么的都没有为工人们买过，还不签订劳动合同，司法局的人说可以告到那家公司，要求赔偿。结果他们找到劳动局仲裁，过几天仲裁的来电话说该公司09年已经注销了，没有被告对象了。我想 ...
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