想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定代表人:XX 登记注册地: XXXXX 实际 ...
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是冷冻操作.要接触氨气)但也拒绝发放工资给我(1月满勤上班发满工资,2月单位停产发了我350元生活费之后就没发工资了.)同时马处长拒绝给我签字领取生育 权益保护法】不保留的话因该给我经济补偿 我想问下沈律师:我的这些要求是否合法.如果合法.我的钱因该由谁支付,怎么支付.对方拒绝支付的话因该怎么办(如果 ...
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我去年入职一个单位，签合同时是党委组织部长，过了半年单位把组织部和办公室合到了一起，让我当党政办公室的主任，我管的人多了两倍还多，工作量翻了不止两倍， 加，干了一年办公室主任后一气之下离职了，请问我现在是否能主张让公司给我经济补偿？我应该怎么做？补充一下，我当党政办公室主任的时候没有重新签订劳动合同。...
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签订劳务合同，合同约定休息日加班怎么要求补偿，用工单位说不适用劳动法，不能给2倍加班费，要和用工单位协商，应该怎么要求...
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有无期限合同，单位年初要求待岗，发最低工资，交社保，6月份开始不发工资也停缴社保，我应该怎样维权如果通过仲裁或诉讼，我能申请的经济补偿应该怎么算：是 个月的平均工资乘以工作年限计算，还是按正常工资的12个月的平均工资为基数基数补偿。因为公司正常经营，去年年底还增加2个多亿的注册资本，公司属于恶意压低我 ...
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了，用工单位单方面解除劳动合同，我想请教关于赔偿金额的问题，目前用人单位给我们工作5年以上的员工，每年赔偿3个月的工资，但是由于我们工资较低，是当地最低 工资是不是税前工资，我们用不用交个人所得税，因为目前补偿的金额来看要不补给我们的是税后工资，要不就是用人单位替我们缴纳了个人所得税，否则不应该怎么少...
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包工在单位工作9年，没有签属劳动合同，但每月会给与1500元的工资到账（有现金有打卡），9年中单位未缴纳社保，做工会签“临时包公协议”（合同上无完工时间）合同，现在单位不予以工资，也不予以用工，什么也没有通知，就这样被撩在一边，无过问，请问可否要求补偿社保、以及补偿？...
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各位律师：你们好！我与原单位签订了保密协议，离职已有一年半左右，我一直没有从事同行业的工作，期间与原单位就保密协议补偿费用沟通了两次，原单位没有支付相关费用，怎么解决比较好？能追讨回保密协议约的补偿费用吗？没有注明违约调款和费用，可以一并起诉吗？...
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分别要提前多久上交？另外，我这种情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿要怎么算？谢谢！我在网上看了这个案例，不知是否适用我的情况： 我在该公司 谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个 ...
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在XX单位进行保安工作，在此期间保安张某偷盗服务单位物品，致使XX单位与保安公司解除劳动合同 （并提前一个月通知李某王某等8名保安）。保安公司已将偷盗物品的保安张某开除。对其他8名保安没有其他工作安排解除合同，每人仅补偿人民币500元。请问 保安公司对王某等8名保安人员的赔偿是否符合劳动法，不符合 ...
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