你好，律师，我于2014年 8月辞职，正规手续辞职，所有交接事项都已完成，解除合同证明已开，离职证明也已开，但9月10号发工资无故被扣2K，只 的工资当作绩效被扣，之前所签合同中，并无约定工资构成，公司也未书面告知员工工资组成，全是老板说什么就是什么，看不爽就多扣点，请问，这种情况，我想通过法律途径来 ...
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时候都被要求补签一份合同。请问如果我现在能否就没有合同的问题进行仲裁？公司能否单方面停交我的保险？如果15天没有办理退保等离职手续会怎么样？如果我一直 ，但是我们公司没有工会，所以集体合同应该不成立；上保险的时候用的是什么方法我也不太清楚，按照现在离职就要补合同的情况来说，我们应该是没有正规的劳动合同 ...
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我在一家公司做了快一年的时候离职。但是该公司一直未与我签订劳动合同。所以我决定起诉该公司。在开庭审理时，老板一直说我是兼职！因为该公司各方面都不完善和不正规，并且没有考勤！我该怎样为自己辩护！我是干建筑行业的！公司是为建筑提供一些石材！我主要负责现在管理和报进度款！...
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公司。集团因为是非法集资被经侦查封了所有资产案件正在处理中还没结果。我们公司没涉及融资,我们是公司正规员工,公司拖欠我们工资仲裁我们赢了,现在申请法院强制执行,但是资产已经被经侦冻结。我想问一下我们怎样才能强制执行了。我个人觉得非法融资的受害人是不受法律保护的,我们的应该 ...
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你好我是2008年在公司参加工作的，到2011年4月公司给交的社保，到2012年9月休的产假，2013年2月产假结束回去上班时由于公司安排工作给予调拨 公司说如不回去对自己不利，我进店也没有签太正规的合同，而且我手里也没合同，我不打算回公司了 ，公司有义务帮我买齐2008年-2011年4月之间的保险吗 ...
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请假去医院治疗，6.21号我做了人流，做完后医生说我可能是宫外孕，让我一星期后去复查，之后复查结果是宫外孕，7.2号住院，7.3号做了腹腔镜手术，之间，公司领导 了份协议，解决我人流期间的工资，后我拿这份协议去社保资源那失业金申请，人员称这只是双方的协议，必须出示公司正规的说明才行，可公司不给怎么办？...
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请假去医院治疗，6.21号我做了人流，做完后医生说我可能是宫外孕，让我一星期后去复查，之后复查结果是宫外孕，7.2号住院，7.3号做了腹腔镜手术，之间，公司领导 了份协议，解决我人流期间的工资，后我拿这份协议去社保资源那失业金申请，人员称这只是双方的协议，必须出示公司正规的说明才行，可公司不给怎么办？...
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办好，但现在公司拖欠我的手机演示机押金和一些报销费用不说，最重要的是2012年的工作业绩5%年终奖金只发了一半，另一半说是风险基金，要一年后才发，这是临时规定的 财务总监，在入职初没有签订劳动合同，没有缴纳三险一金，在公司做事，如果出了什么问题要求个人承担。因为公司的种种不正规，这是我决定离职的原因。...
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我也接着上班，一直到本月20号，本人确定了婚期，25号向总经理询问有送请婚假的事宜，经理直接回复公司没有什么婚假，一个月休息四天，就只有四天，然后说我按正规请婚假是有15天的，而且不扣工资，经理马上变脸，说我不要拿别的公司和她公司比，如果我执意要这样，从9月1号辞退我。 ...
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我是2012年6月1日开始上班的，这个公司是个保安公司，没有具体的单位，我们保安直接在别的厂里里招的，然后哪个厂里缺人就派到哪去，我们保安都属于 ，经劳动局调解还是不发，2012年12月14日还发的短信威胁我，我马上就不干了直接走人，到劳动局申请劳动仲裁，我没签劳动合同要求双倍工资，并把少发的工资 ...
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