的权利呢？ 2、我母亲的工作状态是24小时跟老人同吃同睡，半夜老人有需要就起来干活，这个工作时间该怎样算呢？ 3、听说如果走劳动仲裁主张加班费的话，需要 工作情况，我该怎样帮她举证呢？或者怎样举证？需要注意哪些事情呢。？ 4、我母亲是今年2月份是55周岁，请问这个是自由某业者的退休年龄吗？ 恳请各位大 ...
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今年2月试工三天正式上班,公司规定工作满半年才可以申请辞职! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是 也收回去了! 实际工资就是基本工资+奖金+提成，也只有人证可以证明！ 请问针对我这样的情况,受理的机率和申诉的机率是多大. 具体我还需要做哪些方面的准备呢 ...
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到期是2015年12月31日，我母亲社保还差3年才满15年。请问律师：第一问题：如果公司没等到今年的合同期满把我母亲裁了，单方面解除合同，我母亲有权获得经济补偿吗 到期，公司不再续签，我母亲可以获得一定的经济补偿吗？第三个问题：我母亲社保还差三年，如果被裁，剩余三年的社保公司需要补交吗还是该自己交？...
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民营企业工作，想离职今天是15年4月14 号，由于个人发展需要想在4月25日离职。请问这样做需要 承担什么责任？最坏的情况离职时工资能拿回多少？ 1. 我的社保是按照1470元的基数来交的，没有按照我每月 实际的工资作为基数来缴纳。 5.今年（15年）的工资实际也是按照每月6千来发的。 6.今年（15 ...
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现在都12月24日了公司还没有任何回应，我想请问一下，如果公司在这个月还没有发放我全部工资，我该什么办，需要做些什么。（合同是两年签一次，有 地点为泉州及甲方有业务的全国其它地方”条约，之后公司没有回应，合同也就没有签订；今年由于工资拖欠时间太长，很多同事都没有签包括我本人） 另外我昨天听到一位朋友跟 ...
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月怀孕，并于2014年3月开始休产假，今年8月产假结束回公司上班，目前仍处于哺乳期。近期到医院查出颈椎病，需要休假一段时间，公司以制度中有要求请 我可以提供邮件往来记录作为证据；2013年1月至今的我可以提供公司的考勤记录。请问我是否可以要求公司补发2010年4月至今的加班费？若不可以，最多可以主张 ...
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退休工资，17年也没有和单位主动联系。后因父亲年纪已大，生病需要花费一笔不小的开支，所以今年2013年3月份我去单位争取我父亲的退休养老金，经过单位保障科的 的情况下签的字。我父亲这17年没有和单位主动连续，字和手印已经签了，请问去单位找领导是否能够补发这17年的退休工资？这17年的退休工资，请问是找 ...
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查过相关的条款，不签合同应按照2倍工资发放。我从去年8月到今年5月的在职证明我都准备好了，有单位的工资表，上面有各负责人及董事长的签字，还有每个月的饭卡。 请问我现在应该怎么做，是否需要请的律师，需要的话如果有律师愿意给予帮助可以给我联系，谢谢！...
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，从2004年随公司老板（是他的老乡）来酒泉打工（是房地产开发公司），到今年6月份为止，从2005年开始除了过春节他回家外，其他时间都在上班，从没有 在酒泉）？王会计提担心老板娘是本地人，找人阻止或捣乱。 还有，请问一下，如果可以的话，需要准备那些资料，提供那些证据。 不知道我讲的清楚不，麻烦请解答 ...
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我于今年3月8日在广州市华侨医院检查出怀孕，但是有先兆性流产征兆，需要进行保胎治疗并且在家卧床养胎，医生开了 一个月（3月8日到4月8 对我，我就怎么对你”，反正规定说 超过15天需要公司批准，医院开具的病假单不算，公司不批准就不算病假。 我想 请问： 1）《广州市病假建议书发放和病休职工管理规定》的 ...
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