我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?...
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月 4000元 转正后6000元 五险 期间扣押半月工资 3月15日发放的2月份4日的工资 原规定每月15日发放工资 但4月工资是25日发放的试用期 周转不开 没有钱 25日肯定发放给予口头承诺 但至今27日也为发放工资 公司领导未出面给予解释 也联系不到领导 情况是这样的 咨询您一下 怎么处理还有 ...
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月 4000元 转正后6000元 五险 期间扣押半月工资 3月15日发放的2月份4日的工资 原规定每月15日发放工资 但4月工资是25日发放的试用期 周转不开 没有钱 25日肯定发放给予口头承诺 但至今27日也为发放工资 公司领导未出面给予解释 也联系不到领导 情况是这样的 咨询您一下 怎么处理还有 ...
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之前1月份的时候公司给了5000块钱的备用金开店，那时候我们已经走报销流程，可是没有受理，然后在今年5月会计扣押了我4月份的工资，要我还会之前的5000块钱备用金，等还钱了再发工资，这样子合理吗？...
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理由一位的顾客物资寄在某某公司，某某公司把物资弄破损，员工一直催顾客的费用，顾客要求某某公司赔偿破损物资，四五个月破损物资都没有赔偿，员工也去要求某某公司去跟顾客核对帐，某某公司也不敢去核对，，可是员工只做一两个月，就扣押只做一两个月工资。。。。那可不可告某某公司什么罪，，，是不是告它敲诈...
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理由一位的顾客物资寄在某某公司，某某公司把物资弄破损，员工一直催顾客的费用，顾客要求某某公司赔偿破损物资，四五个月破损物资都没有赔偿，员工也去要求某某公司去跟顾客核对帐，某某公司也不敢去核对，，可是员工只做一两个月，就扣押只做一两个月工资。。。。那可不可告某某公司什么罪，，，是不是告它敲诈...
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您好，我在上班期间利用职务便利，在做工资时，多做了一个人工资，并以他人身份办理工资卡，并将钱消费，在公司追查时，我主动说明情况，已经将钱返还，并办理了离职手续，公司扣押我一月工资和三千多报销款项一直未给共计10000元左右，但是公司有一笔7500的借款在我手里，我也和公司说明直接 ...
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在这家公司工作快三年，今年年中提出离职，按照正常程序离职。 然后在在职期间，由此公司需要建立网站，要求我帮购买放置网站的服务器，因为当初我收优惠券，然后就去公司财务 没发给我。 在这里我想问问律师，这个事情我该怎么处理？是不用去找他们就算低过之前的帐呢，还是有其他的方法？ 企业扣押工资本来就是违法的。...
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， 您好，我在修完产检假后离职，产假期间公司给正常发放工资，离职时人力要求提交证件原件申请生育津贴，并扣押离职证明 ，因为当时急用证件原件没能及时提交，几天后人力电话我告知拖延最后一个月工资，之后我联系公司想提交证件原件申请生育津贴，人力以过期为由拒绝，现在已经过去两个月了最后一个 ...
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班前提出离职，第二天（在未得到总经理同意离职前提下）开始就未到公司上班。人事部门通知员工本人前来公司办理相关的离职交接手续，至少通知了3次，其本人都不肯回来 下进行加班抵冲调休假。该名员工未加班抵冲调休假，现有一个月的工资押在公司，公司是否有权不发放这一个月工资，并且将其视作前期调休期间应扣除的相关 ...
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